النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

جديد تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية تنمية
الاردن –عمان 24-29/4/2010
تمهيد :
يعتبر العمل الخيري عملا مهما و حيويا" تضطلع به المؤسسات و الافراد على اختلاف حجمها و اشكالها ، و من واقع أهمية هذا العمل و دوره في بناء مجتمع سليم من حيث التكافل و التراحم و التعاضد كان لزاما" على المنظمات العاملة في هذا المجال الاهتمام بكل تفاصيل و مكونات هذا العمل و من هنا كان موضوع هذه الورشة حيث تنمية الموارد المالية و استثمارها الاستثمار الافضل لما فيه مصلحة العمل الخيري ككل .

الاهداف:
- تعريف المشاركين بأهمية الإدارة المالية و أثرها على قرارات الادارة في العمل الخيري .
- اكساب المشاركين مهارة اعداد الخطط الاشرافية في تنمية الموارد المالية في العمل الخيري و كيفية تحقيق الاهداف المرجوة منها .
- تنمية مهارات المشاركين في التطبيق العملي و الفعلي للمبادئ العلمية في استثمار و تنمية الموارد المالية في المنظمات الخيرية .
- اكساب المشاركين مهارة الاحتفاظ بالمتبرعين و كيفية زيادة أعدادهم.
- اكساب المشاركين مهارة تقييم العائد من استثمار الموارد المالية للمنظمات غير الربحية و جدوى الاستثمار في مشاريع ذات عائد مجزي .
المحتويات :
· مقدمة في العملية الادارية و أثرها على الادارة المالية في العمل الخيري :
- أساسيات العملية الادارية .
- مراحل العملية الادارية .
· الادارة المالية في العمل الخيري :
- تعريفها .
- أهدافها .
- مبادئها.
· التخطيط الاستراتيجي في الادارة المالية للعمل غير الربحي .
· المهارات العملية الاشرافية في الادارة المالية في العمل الخيري :
- مهارات التعامل مع المراجعيين الداخليين والخارجيين .
- مهارات التعامل مع الموظفين .
- المناقشات الفعالة .
· دور الادارة المالية في العمل الخيري في تقليل التكاليف :
- أنواع التكاليف .
- أثر التكاليف على العمليات المالية والادارية .
- تطويع التكاليف لخدمة المؤسسة .
- مهارات التخطيط المالي و المفاضلة بين البدائل .

· إعداد الموازنات التقديرية للمنظمات غير الربحية الخيرية :
- موازنة التكاليف غير المباشرة .
- موازنة المصاريف الادارية والتسويقية .
- موازنة النقدية .
- موازنة المقبوضات النقدية.
- موازنة المدفوعات النقدية.
- موازنة الدخل .
- موازنة المركز المالي .
- موازنة التدفقات النقدية .
· الرقابة على تنفيذ العمليات المالية في استثمار الموارد المالية :
- الرقابة الأولية .
- الرقابة العكسية .
· فن استقطاب المتبرعين بكفاءة عاليه .
· فن الاحتفاظ بالمتبرعين في الاعمال الخيرية .
· كتابة التقارير المالية في العمل غير الربحي الخيري :
- تقارير التخطيط .
- تقارير التنفيذ .
- تقارير الرقابة .
· فن استخدام موازنة العمليات الرأسمالية كوسائل لاستثمار الموارد المالية للعمل الخيري و غير الربحي :
* صافي القيمة الحالية .
* مؤشر الربحية .
* معدل العائد الداخلي .
* فترة الاسترداد .
* العائد المحاسبي .
· حالات عملية و تطبيقية مختلفة في النواحي الاشرافية والتطبيقية.
المستفيدون :
مدراء الجمعيات الخيرية ، العاملون في القطاع الخيري، العاملون في الادارة المالية للعمل الخيري .

كلفة البرنامج:
2650 دولار لكل مشارك شامل الحقيبة التدريبية و الشهادات و الاستراحات.

الوسائل التدريبية :
العرض المرئي ، عرض الشفافيات ، المناقشات ، الحالات العملية والتدريبية ، دراسة الحالات .
للتسجيل :
د.محمد ابو محمود 00962795164831

#2
الصورة الرمزية drelzehiri
drelzehiri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

رائع ومشكورين وبارك الله فيكم عمل متكامل

إقرأ أيضا...
أمن وحماية المنشآت النفطية والغاز - دورة مهمة للمؤسسات النفطية و الكهرباء و الماء و الدفاع

أمن وحماية المنشآت النفطية والغاز الاردن – عمان للفترة ما بين 24/4 – 13/5/2010 الأهــــــداف (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج