التربيه أمر فى غاية الأهمية ومجتمع النمل يعطينا دروسا لعل بنى آدم يفهمها ويعقلها من التنظيم وحبهم للعمل واحترامهم للكبير ........... الخ من الدروس . اخوتى فى المنتدى ألا تشاركوننى الرأى أن من أبناء المسلمين من يبيت خارج البيت بالليالى الطوال دون علم والده ( المسئول عنه) ومنهم من يأتى متأخرا ليلا دون أن يسأله والديه أين كنت ومع من ......... الخ من السلوكيات الخاطئة التى لا تجد من يصلحها . جزاكم الله خيرا
قصة رائعة لشخص عظيم .. التابعي عطاء بن أبي رباح رحمه الله .. لقد كان عطاء بن أبي رباح (أسود , أعور ,أفطش , أِشل ,أعرج , ثم عمي بعد ذلك )..وقال عنه إبر اهيم الحربي ,كان عطاء عبد أسودا لامرأة من أهل... (مشاركات: 6)
هذي قصه هدايه الفنانه المصريه (مديحه كامل ) عن طريق ابنتها اخليكم الحين مع القصه ما سأرويه الآن هو قصة حقيقية عن نجمة سينمائية مصرية شهيرة(مديحة كامل) ، وعن انتقالها من الحياة العابثة إلى دنيا... (مشاركات: 9)
حكاية النملة والإدارة النملة والإدارة حكاية رمزية .. تحكي قصة نملة .. فما هي مشكلة هذه النملة ..؟؟ (مشاركات: 5)
كان هناك شاب خليجي يكمل دراسته بأمريكا , وهذا الشاب ممن انعم الله عليهم بتعاليم دينه بل وتفقه فيها وكان بجانب دراسته يعمل داعيه للاسلام , وبينما هو في امريكا تعرف على احد المسيحيين وتوطدت علاقته به... (مشاركات: 4)
قصة رائعة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ذات يوم هبت عاصفة شديدة على سفينة فى عرض البحر فأغرقتها ونجا بعض الركاب.. منهم رجل أخذت الأمواج تتلاعب به حتى ألقت به على شاطئ جزيرة مجهولة و... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس