الموضوع: لازم تنقذ مستقبلك فى الموارد البشرية من ختم الفشل – اعرف الطريقة؟
لازم تنقذ مستقبلك فى الموارد البشرية من ختم الفشل – اعرف الطريقة؟
من أكبر الأخطاء اللى ممكن يعملها بعض الناس اللى بيشتغلوا فى الاتش آر – انهم يدرسوا ادارة الموارد البشرية بصورة نظرية أو يقرأوا عن موضوع فى الموارد البشرية فى كتاب جميل وبعدين يروحوا يتحمسوا يحاولوا ينفذوا بعض النظم اللى درسوها بشكل نظرى أو قرأوا عنها…ومايقدروش يكملوا المشروع…ويقف المشروع…ويفشل المشروع…وياخدوا هما ختم الفشل اللى يلزق فيهم…وتتحول ادارة الموارد البشرية لنموذج المشروعات الفاشلة فى الشركة…
والحقيقة أنا شفت بنفسي كتير من الناس اللى درسوا ادارة الموارد البشرية بصورة نظرية عند ناس ماعنهدهمش أى خبرة عملية – عندهم بس شوية كتب – زى كتاب جارى ديسلر – وقصص وحكايات – مثلا – عن نظام رائع لل Competency Modelling اتعمل فى مايكروسوفت أمريكا وكان نتيجته ارتفاع ارباح الشركة 500 دشليون دولار…وقصص حلوة تحمس الغلابة اللى شغالين فى الاتش آر…اللى يروحوا يحاولوا ينفذوا نفس النظام…وللأسف…علشان اللى درسوه كلام نظرى من غير أى خبرة عملية…بيفشل المشروع…وياخدوا هما ختم الفشل…
يا جماعة الاتش آر…قبل ما تعلن عن أى نظام عايز تنفذه فى الاتش آر…خد خبرة عملية الأول…وجرب النظام ده فى مكان تطوعى زى جمعية أهلية مثلا…وبعدين جربه كمان مرة تانية فى ادارة واحدة صغيرة فى الشركة…قبل ما تعلن عنه للشركة كلها…لإنك لما حتجربه حتكتشف أيه الى ينفع وأيه اللى لازم يتغير
يا جماعة الاتش آر…لو أخدت ختم الفشل مرة واحدة فى الشركة…حيكون صعب عليك جدا أنك تمسحه…ربنا يبعد عنك الختم ده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لسيادتكم الطريقة الاحترافية لإعداد النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية وهو عبارة عن تقرير يخدم العاملين فى الادارة ويعطى لهم المهارة ليقدموا النظام الادارى... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الطريقة الاحترافية لإعداد الاجراءات العامة للموارد البشرية
العلم الحديث فى ادارة الموارد البشرية يعتمد على الاجراءات فى وضع نظام الادارة وايضا إنجاز الاعمال... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
لو سمحتوا ممكن تفيدوني عن المشاكل التي تواجهها ادارة الموارد البشرية زي الاستقطاب ودوران العمل قولوا لي عن مواضيع غيرها وشكرا (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.