السلام عليكم
اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت
او اذا عند احد نموذج ينزله
والله يعطيكم العافيه
مبادر
السلام عليكم
اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت
او اذا عند احد نموذج ينزله
والله يعطيكم العافيه
مبادر
أود مساعدتك لكنني اتوفر على العقد باللغة الفرنسية
بالتوفيق
مبادر
اللغةالفرنسيه
نترجمه على قوقل
مبادر
اخي الكريم تم رفع النموذج بالغة الفرنسية
بالتوفيق
مبادر
الله يوفقك
وجار الترجمه الى العربية
للأسف المطلوب بالعربية ولأشد السف هذةالفرنسية يستحيل ترجمتها حرفيل للعربية ولك خالص الشكر للمجهود
أسف على سرعة الكتابة التى أدت إلى تطاير بعض الحروف .... أسف مرة اخرى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم مرفق لك نموذج من عقد عمل ويوجد اكثر من صيغه ارجو توضيح
طلباتك اكثر
1- نوع العقد محدد المده / غيرمحدد المده / عقد محدد بمهمه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
2- طبيعه عمل الشركه / وضع الشركه هل شركه مساهمه مصريه
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مشكور علي هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان الحسنات
محترف
جزاك الله خيرا ووفقك الله
مبادر
مشاركة جميله ونموذج رائع يعطيك العافيه
مبادر
السلام عليكم، انا محتاجة لصيغة اتفاقية تعاون مع مستشار شئون الموارد البشرية ( حر) freelancer
يعني بالمهمة او تجدد شهريا دون ان يعتبر موظف في الشركة ، الا ان له حقوق قانونية وعليه كذلك.
هل يستطيع احد مسساعدتي ؟
العقد سيكون في السعودية
وشكرا مقدما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نموذج عقد العمل من أهم النماذج التي يمر بها الموظف خلال رحلته المهنية وتختلف بنود هذه العقود حسب قانون العمل المعمول به في كل دولة لذلك ارجو من الأخوة اعضاء... (مشاركات: 204)
الاخوة الاعزاء مرفق عقد محدد المدة ويجدد من تلقاء نفسه دون ان يتحول الى عقد غير محدد المده (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 23)
السادة / الأفاضل المحترمين بعد التحية ... أرغب بموافاتي بعقد عمل سعودي ( جزئي ) ( Part Time ) . ولكم جزيل الشكر ،،،، أحمد دمنهوري (مشاركات: 0)
(مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس
