دورة ادارة المحاسبة المالية في المغرب وماليزيا وتركيا
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضوردورةتدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالالمبور والمدينة المغربية كزبلانكا وذلك بتاريخ (7\6\2010) و (21\6\2010) ولمدة (7) ايام او (12) يوم تحت عنوان :
المحاسية الماليةالمتقدمة
وذلك لمدة 4 ساعات يومية تعقد الدورة باللغة العربية والانجليزية منضمنها استراحة .
توجه المحاضرة الى : اولا" كافة المدراء المسؤولين عنقسم المحاسبة وتطوير الاقسام المالية . ثانيا" المدققين والمحاسبين الماليين . المحتويات الرئيسية : اولا" مفهوم الموازنة ووظائفها الموازنة ودورتهاومراحل اعدادها وانواع الموازنات والعلاقات بينها . ثانيا" اعداد البياناتللتحضير لانجاز الموازنات . ثالثا" العوامل الاساسية لانجاح المحاسبة الدقيقةللموازنات . رابعا" حجم النشاط وتاثيره الايجابي والسلبي . خامسا" الإعدادالموازنة لأحدى المؤسسات الحكومية . سادسا" ادارة ومحاسبة المخزون السلعى . سابعا" التحليل المالى للبيانات المالية بالميزانيات الحكومية والخاصة . ثامنا" المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبرالتقارير المالية فىالدوائر الحكومية والقطاع الخاص . تاسعا" ادارة قسم المحاسبة بالطرق المعاصرة عاشرا" مناقشة مثال عن المحاسبة بين شركات الاتصالات كنموذج مثالي . احدىعشر" الموازنة التقديرية اثنا عشر" أمثلة لتقارير التكاليف الخاصةبالبرامج الاستثماريـة والمداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبرالتقارير الماليةفى الدوائر الحكومية . الثالث عشر " التحليل الاحصائي والتنبؤ به . الرابععشر " تمارين عملية . رسوم المشاركة: تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشاركالواحد للدورة 2000 دولار امريكي تشمل الشهادةواستراحة قهوة ورحلة مجانيةللمشاركين مع العلم بوجود خصم خاص في حال ابتعاث اكثر من مشارك وفي حالة ابتعاث خمسمشاركين فالشخص الخامس مجاننا . فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها : الجوال : 00962795665564/00962786759922
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
الموضوع:اعداد المحاسبة المالية المتقدمة
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.