دورة ادارة المستودعات في الاردن وسوريا وتركيا وماليزيا والمغرب والامارات وتونس
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية والعاصمة المصرية القاهرة والعاصمة الماليزية كوالالمبور والعاصمة اللبنانية بيروت بتاريخ ( 4\4\2010 ) و( 18\4\2010) و (2\5\2010) و(16\5\2010) ولمدة ( 7) ايام او (12) يوم تحت عنوان
ادارة المستودعات والمخازن واللوازم
المعنيين: اولا" جميع المدراء المسؤولين عن اقسامالمخازن والمستودعات. ثانيا" لكل موظف في اقسام المستودعات ولديه حسالتطوير والتقدم . الاهداف المرجو الاستفادةمنها : اولا" معرفة مفهوم واهمية ادارة المخزونوالاطلاع على الطرق المعاصرة لمرقبتها. ثانيا" معرفة اساليب وطرق التخزين الريئسيةالحديثة . ثالثا"ادارة وتصميم المستودعات وفق تصاميمهندسية عملية . رابعا" الاليات المحاسبية من صرف واستلاموالامور الماية المناطة بالمسؤول عن المخازم وما تتضمنها. خامسا"اخر المستجدات والاساليب المعاصرة فيادارة المستودعات .
المحتويات الرئيسية : اولا" تعرفيات عامة عن المخزون والمستودعات . ثانيا" اهمية ادارة المستودعات والمخزون . ثالثا" طرق الاستلام والتسليمالحديثة . رابعا" ادارة الافرادالعاملين في القسم من جميع النواحي . خامسا" الدورة المستندية للتخزين في المستودعات. ساسا" متطلبات نظام الجودة (ISO9001). سابعا" ادارةالمخاطر والسلامة العامة في المتودعات واخذ الاحتياطات لتقليل الاضراروالمخاطر. ثامنا" عمل نظاممتكامل من اول دخول البضاعة الى حين تصديرها. رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة معغيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد للدورة فيالبلاد العربية والاسلامية 2000 دولار امريكي .
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسرمركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.