الموضوع: مطلوب مشرف صيانة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الصيانة
مطلوب مشرف صيانة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الصيانة
أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه (مشاركات: 1)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف ميكانيكا مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ،
- متوفر سكن
- مواصلات
- اجازة سنوية مدفوعة الراتب
- تذاكر طيران
- يحدد الراتب وفقا للخبرة
و... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف كهرباء مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ،
- متوفر سكن
- مواصلات
- اجازة سنوية مدفوعة الراتب
- تذاكر طيران
- يحدد الراتب وفقا للخبرة
و... (مشاركات: 0)
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للعمل بالقاهرة - مصر
للتواصل :
magicew@magicew.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة كبرى بالقاهرة ..
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للتواصل :
magicew@magicew.com (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.