الموضوع: مطلوب مشرف صيانة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الصيانة
مطلوب مشرف صيانة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الصيانة
أريد عملا فى المملكه مهندس ميكانيكا خبرة 10 سنوات فى صيانة المستشفيات بالمملكه العربيه السعوديه (مشاركات: 1)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف ميكانيكا مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ،
- متوفر سكن
- مواصلات
- اجازة سنوية مدفوعة الراتب
- تذاكر طيران
- يحدد الراتب وفقا للخبرة
و... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري للجادين فقط ، مطلوب مراقب ومشرف كهرباء مصري للعمل بشركة مقاولات بالرياض ،
- متوفر سكن
- مواصلات
- اجازة سنوية مدفوعة الراتب
- تذاكر طيران
- يحدد الراتب وفقا للخبرة
و... (مشاركات: 0)
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للعمل بالقاهرة - مصر
للتواصل :
magicew@magicew.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة كبرى بالقاهرة ..
مشرف ادارى يتمتع بخبرة فى الاعمال الادارية
لشركة تعمل فى مجال توريد و تركيب وحدات التوليد الكهربائية .
للتواصل :
magicew@magicew.com (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.