الخطة التدريبة لمركز سنيريا لتدريب وتطوير الكوادار البشرية لعام 2010 في جميع الدول العربية والاسلامية
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2010
تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد الدورات التالية التي يقدمها المركز بالتعاون مع افضل المدربين في المجالات الادارية والمالية والقانون التالية : اولا" دورة الاتجاهات المعاصرة في اعداد وتطوير المدربين وكفاءتهم ثانيا" دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية ثالثا" دورة تطوير العمل المصرفي الاسلامي رابعا" دورة تطوير مهارات الحاسوب خامسا" دورة التصميم واستخدام برامج الرسم الحاسوبية سادسا" دورة ادارة المكاتب والملفات الكترونيا سابعا" دورة ادارة التامينات بمختلف انواعها ثامنا" دورة التفكير وتطوير المهارات تاسعا" دورة دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع عاشرا" دورة تخطيط و ادارة المشاريع الصغيرة الحادي عشرا" دورة التسويق المصرفي الثاني عشر" دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية الثالث عشر" دورة دورات الشخصية الناجحة و العادات السبع (العادات العشر) الرابع عشر" دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل الخامس عشر" دورة وضع الميزانية والتحكم المالي السادس عشر" دورة نظم ادارة السلامة والبحة المهنية السابع عشر" دورة ادارة المناقصات والعقود الثامن عشر" دورة اصول البروتوكول وفن الاتكيت التاسع عشر" دورة تسويق خدمات التامين العشرون " ادارة الجودة الشاملة
· الحادي والعشرون" ادارة الموارد البشرية المعاصرة
· ادارةالاعمال للادارةالعليا.الثاني والعشرون" الثالث والعشرون" ادارة الاعمال للادارة الوسطى · المحاسبةالرابع والعشرون" المالية المتقدمة الخامس والعشرون" التحليل المالي الالكتروني السادس والعشرون" قراءة في الميزانية العامة
· ادارةالسابع والعشرون" المخزون والمستودعات
· ادارة قسم المشترياتالثامن والعشرون" واللوازم التاسع والعشرون" التدقيق المحاسبي
· ادارة التامينالثلاثون" والمخاطر
· الحادي والثلاثون" قوانين راس المال
· الثاني والثلاثون" نظام حقوق الملكية الدولي
· ادارةالجماركالثالث والثلاثون"المعاصر الرابع والثلاثون" ادارة السلامة المهنية
· السكرتارياالخامس والثلاثون"وادارةالمكاتب السادس والثلاثون" ادارة قسم تدريب وتاهيل الموظفين
· العلاقات العامة وفن التعامل مع كبارالسابع والثلاثون" الشخصيات
· الثامن والثلاثون" التدقيق المالي المحاسبي
التاسع والثلاثون" ادارة قسم الاتصالات و الرد على الجمهور .
مواعيد الدورات : وكما يسر مركز سنيريا ان يعلمكم بان دوراتنا تعقد في كل من الدول التالية : الاردن، مصر، ماليزيا ، لبنان ، سوريا ، المغرب ، اليمن ، الامارات و تركيا ، تونس ، فلسطين . بالاوقات التالية : شهر اذار ( 7\3\2010) (14\3\2010) (21\3\2010) شهر نيسان ( 4\4\2010) (18\4\2010) شهر ايار ( 2\5\2010) (16\5\2010) (23\5\2010) شهر حزيران ( 6\6\2010) (13\6\2010) (20\6\2010) شهر تموز (4\7\2010) ( 18\7\2010) (25\7\2010) شهر اب ( 8\8\2010) (22\8\2010) شهر ايلول ( 5\9\2010) (19\9\2010) شهر تشرين الاول ( 3\10\2010) ( 17\10\2010) شهر تشرين الثاني (7\11\2010) ( 21\11\2010) شهر كانون الاول (5\12\2010) (19\12\2010)
وفي باقي الدول التالية : الكويت ، قطر ، سلطنة عمان ، السودان ، الجزائر ، جزر المالديف،
اسبانبا ، الولايات المتحدة الامريكية ، ايطاليا، فرنسا ، تايلند ، سنغافورة ، الهند ، المكسيك ، المانيا ، كندا .
بالاوقات التالية : شهر اب ( 8\8\2010) (22\8\2010) شهر ايلول ( 5\9\2010) (19\9\2010) شهر تشرين الاول ( 3\10\2010) ( 17\10\2010) شهر تشرين الثاني (7\11\2010) ( 21\11\2010) شهر كانون الاول (5\12\2010) (19\12\2010)
مع التكرم بالعلم ان مواعيد الدورات ثابتة ، وفي حال رغبتكم بدورة ذات تخصص بعيدا عن الخطة نرجو عدم التردد والاتصال بنا ، وسوف نقوم بمساعدتكم بتنفيذها وبالاوقات التي تناسبكم .
اسعار الدورات : ارجو التكرم بالعلم ان اسعارنا منافسة مع غيرنا ، بالاضافة الى اننا نسعى لتقديم التنافسية في قطاع الدورات لذا فالاسعار كتالي : أولا" الدول العربية والاسلامية وماليزيا ( 2000) دولار امريكي لا غير . ثانيا" الدول الاجنبية ما عدا الولايات المتحدة (4000) دولار امريكي لا غير .
ثالثا" الولايات الامريكية وكند ( 4500) دولار امريكي لا غير مع العلم ان اقل مدة ( 14 ) يوم .
في حال اي استفسار ارجو عدم التردد والاتصال بنا من خلال :
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال