الخطة التدريبة لمركز سنيريا لتدريب وتطوير الكوادار البشرية لعام 2010 في جميع الدول العربية والاسلامية
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2010
تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد الدورات التالية التي يقدمها المركز بالتعاون مع افضل المدربين في المجالات الادارية والمالية والقانون التالية : اولا" دورة الاتجاهات المعاصرة في اعداد وتطوير المدربين وكفاءتهم ثانيا" دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية ثالثا" دورة تطوير العمل المصرفي الاسلامي رابعا" دورة تطوير مهارات الحاسوب خامسا" دورة التصميم واستخدام برامج الرسم الحاسوبية سادسا" دورة ادارة المكاتب والملفات الكترونيا سابعا" دورة ادارة التامينات بمختلف انواعها ثامنا" دورة التفكير وتطوير المهارات تاسعا" دورة دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع عاشرا" دورة تخطيط و ادارة المشاريع الصغيرة الحادي عشرا" دورة التسويق المصرفي الثاني عشر" دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية الثالث عشر" دورة دورات الشخصية الناجحة و العادات السبع (العادات العشر) الرابع عشر" دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل الخامس عشر" دورة وضع الميزانية والتحكم المالي السادس عشر" دورة نظم ادارة السلامة والبحة المهنية السابع عشر" دورة ادارة المناقصات والعقود الثامن عشر" دورة اصول البروتوكول وفن الاتكيت التاسع عشر" دورة تسويق خدمات التامين العشرون " ادارة الجودة الشاملة
· الحادي والعشرون" ادارة الموارد البشرية المعاصرة
· ادارةالاعمال للادارةالعليا.الثاني والعشرون" الثالث والعشرون" ادارة الاعمال للادارة الوسطى · المحاسبةالرابع والعشرون" المالية المتقدمة الخامس والعشرون" التحليل المالي الالكتروني السادس والعشرون" قراءة في الميزانية العامة
· ادارةالسابع والعشرون" المخزون والمستودعات
· ادارة قسم المشترياتالثامن والعشرون" واللوازم التاسع والعشرون" التدقيق المحاسبي
· ادارة التامينالثلاثون" والمخاطر
· الحادي والثلاثون" قوانين راس المال
· الثاني والثلاثون" نظام حقوق الملكية الدولي
· ادارةالجماركالثالث والثلاثون"المعاصر الرابع والثلاثون" ادارة السلامة المهنية
· السكرتارياالخامس والثلاثون"وادارةالمكاتب السادس والثلاثون" ادارة قسم تدريب وتاهيل الموظفين
· العلاقات العامة وفن التعامل مع كبارالسابع والثلاثون" الشخصيات
· الثامن والثلاثون" التدقيق المالي المحاسبي
التاسع والثلاثون" ادارة قسم الاتصالات و الرد على الجمهور .
مواعيد الدورات : وكما يسر مركز سنيريا ان يعلمكم بان دوراتنا تعقد في كل من الدول التالية : الاردن، مصر، ماليزيا ، لبنان ، سوريا ، المغرب ، اليمن ، الامارات و تركيا ، تونس ، فلسطين . بالاوقات التالية : شهر اذار ( 7\3\2010) (14\3\2010) (21\3\2010) شهر نيسان ( 4\4\2010) (18\4\2010) شهر ايار ( 2\5\2010) (16\5\2010) (23\5\2010) شهر حزيران ( 6\6\2010) (13\6\2010) (20\6\2010) شهر تموز (4\7\2010) ( 18\7\2010) (25\7\2010) شهر اب ( 8\8\2010) (22\8\2010) شهر ايلول ( 5\9\2010) (19\9\2010) شهر تشرين الاول ( 3\10\2010) ( 17\10\2010) شهر تشرين الثاني (7\11\2010) ( 21\11\2010) شهر كانون الاول (5\12\2010) (19\12\2010)
وفي باقي الدول التالية : الكويت ، قطر ، سلطنة عمان ، السودان ، الجزائر ، جزر المالديف،
اسبانبا ، الولايات المتحدة الامريكية ، ايطاليا، فرنسا ، تايلند ، سنغافورة ، الهند ، المكسيك ، المانيا ، كندا .
بالاوقات التالية : شهر اب ( 8\8\2010) (22\8\2010) شهر ايلول ( 5\9\2010) (19\9\2010) شهر تشرين الاول ( 3\10\2010) ( 17\10\2010) شهر تشرين الثاني (7\11\2010) ( 21\11\2010) شهر كانون الاول (5\12\2010) (19\12\2010)
مع التكرم بالعلم ان مواعيد الدورات ثابتة ، وفي حال رغبتكم بدورة ذات تخصص بعيدا عن الخطة نرجو عدم التردد والاتصال بنا ، وسوف نقوم بمساعدتكم بتنفيذها وبالاوقات التي تناسبكم .
اسعار الدورات : ارجو التكرم بالعلم ان اسعارنا منافسة مع غيرنا ، بالاضافة الى اننا نسعى لتقديم التنافسية في قطاع الدورات لذا فالاسعار كتالي : أولا" الدول العربية والاسلامية وماليزيا ( 2000) دولار امريكي لا غير . ثانيا" الدول الاجنبية ما عدا الولايات المتحدة (4000) دولار امريكي لا غير .
ثالثا" الولايات الامريكية وكند ( 4500) دولار امريكي لا غير مع العلم ان اقل مدة ( 14 ) يوم .
في حال اي استفسار ارجو عدم التردد والاتصال بنا من خلال :
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)