المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعه
ليه إحنا أفضل مركز لتدريب المحاسبين ؟
لأننا مش زى غيرنا من المراكز وده لأننا مكتب محاسبة تحت إدارة المحاسب القانونى د / محمد على معوض
ليه إحنا الأفضل فى تخرج... (مشاركات: 1)
بالتعاون مع الجامعة الهولندية يشرفنا ان نقدم لكم كورس المحاسبة الالكترونية فقط من
المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة
نقدم لكم تدريب عملى متكامل صوت وصورة على مجموعة من اهم البرامج الالكترونية... (مشاركات: 2)
تعلن المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه بالتعاون مع الأكاديميه البريطانيه عن تقديمها منحه المحاسب المالي الدولي
طبقا لمعايير المحاسبه الدوليه
INTERNATIONAL FINANCIAL ACCOUNTANT
I.F.A
والتي تنقسم... (مشاركات: 1)
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله
الأكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين TEXON
International Academy For Training Accountants
مركز الخبرات المحاسبية و الادارية و نظم المعلومات
أعرق مراكز... (مشاركات: 1)
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله
الأكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين TEXON
International Academy For Training Accountants
مركز الخبرات المحاسبية و الادارية و نظم المعلومات
أعرق مراكز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها