إليكم مرفق عن تسجيل الاعمال اليومية.
النموذج باللغة العربية.
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
إليكم مرفق عن تسجيل الاعمال اليومية.
النموذج باللغة العربية.
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
مشكور على المجهود الرائع ..............................................
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
الملف غير منظم بعض الشيء و يحتاج لبعض التنقيح
لكن أعجبتني فكرة تقسيم المهام
تحياتي لكم
الان يمكنك جدولة اعمالك اليومية والاسبوعية واضافة To Do List والتعرف على اعمال الاسبوع بمجرد النظر من خلال هذا النموذج الاحترافي المتميز (مشاركات: 6)
نموذج قائمة الاعمال اليومية DAILY WORK MANAGEMENT CHECK SHEET يستخدم في متابعة الاعمال اليومية المنجزة وكذلك توزيع الاعمال اليومية والاسبوعية الشهرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج سجل متابعة الاعمال اليومية. الذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج. حمل النموذج من المرفقـات. (مشاركات: 0)
السجل المرفق عبارة عن سجل متابعة الاعمال الادارية اليومية يستخدم في متابعة تنفيذ الاعمال الادارية اليومية بالشركة أو مكان العمل والنموذج المرفق يستخدم في المدارس لكن يمكن استخدامه في الشركات... (مشاركات: 8)
النموذج المرفق يستخدم في تخطيط الاعمال اليومية Daily Planner مقسم الى ساعات اليوم وتصميمه بسيط وعملي مكون من صفحة واحدة (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
رد مع اقتباس