الموضوع: ادارة الجودة او شؤون الموظفين؟؟؟
ادارة الجودة او شؤون الموظفين؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بصراحة حابة استشيركم في موضوع
بداية انا خريجة ادارة اعمال تقريبا من شهرين و حاليا عرضوا علي دورات تدريبية لازم اختار منهم وحدة و انا احترت بين دبلوم ادارة الجودة وأخصائي شؤون الموظفين!!!!
حاولت ابحث عن المسميين لكن نتايج البحث ماكانت مساعدة لي !!!!
ارجو من عندة المعلومات الكافية ينورني !!
اش مجالات العمل في ادارة الجودة و اش طبيعة العمل فيهاولشؤوون الموظفيين كذلك؟؟
و لكم مني كل الشكر و الامتنان .
رد: ادارة الجودة او شؤون الموظفين؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله
ربي يوفقك ان شاء الله
في البداية ارحب بحضورك المميز
ودائماً يقول المثل اللي يسال ما يتوه ابدا
وانتي بدايتك طيبة
اسالي وراح تتعلمي كل شيئ
اختاري دبلوم ادارة الجودة لانه في كل شيئ مهم ويدخل في كل شيئ
اعتقد جميع الدورات الادارية الاخرى
ستجدين مواضيع من الجودة والجودة هي كل شيئ فاذا وجدت الجودة في اي مؤسسة وجد كل شي
واذا حابة اي استشارات انا حاضر ولاي شخص طموح يسعى لتطوير قدراته
ايميلي بيكون في ملفي الشخصي واي شخص يحب التواصل انا حاضر
نفيد ونستفيد
اخوكم
ابو احمد
رد: ادارة الجودة او شؤون الموظفين؟؟؟
اشكرك جزيل الشكر
اسفةعالتاخير عالرد
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 1)
في بداية الموضوع اتمنى من الله ان يستمر هذا الصرح بعطائه المتواصل والذي استفدنا جميعا منه ومن خبرات القائمين عليه ومن طروحات الاخوه الاعضاء
فجزاكم الله خير الجزاء لما قدمتم من توضيح ومساعده وانجاز... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء ساقوم بهذا الموضوع بالرد على اي استفسار او اعطاء اي مساعدة ترغبها حول شؤون الموظفين و عن طرق سير المعاملات لمختلف الحالات للموظفين (مشاركات: 14)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.