أرفق إليكم نموذج اجندة وتقويم .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
أرفق إليكم نموذج اجندة وتقويم .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
إخوتي الأعزاء تطبيق اليوم هو Daily Planner ، Appointment Alert كلمات استدلالية : مفكرة مواعيد / اجندة يومية / منبه مواعيد / متابع مهام (مهما تعددت الأسماء) ، فالغايات هي : تسجيل المواعيد... (مشاركات: 28)
نموذج اجندة البرامج التدريبية TRAINING CALENDAR يستخدم هذا النموذج في تسجيل تاريخ البرنامج التدريبي واسم البرنامج التدريبي بيانات المدرب والجهة التي تقدم التدريب ومكان التدريب ونوع التدريب... (مشاركات: 0)
تعتبر عملية تقييم الأداء من الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية وأطلقت عليها مسميات عديدة مثل : تقييم الكفاءة ، قياس الكفاءة ، تقييم الأداء ، . . . وظهرت تعاريف عديدة لعملية تقييم الأداء... (مشاركات: 1)
في المرفقات اجندة المؤتمرات والمعارض في السعودية عام 2015 التي توضح مواعيد المؤتمرات والمعارض ومكان انعقادها داخل المملكة وتاريخ الانعقاد وتفاصيل المعارض التجارية المعتمدة مبدئيا للعام 2015 (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتــه .... اتمنى تأخذووا الموضوع بــجديـه ... مطلوب طبيب او طبيبه جراحـه وتقوويم ... ويملك رخـصة العمل وخبرهـ والراتب سكون بسعر مغري الرجاء ارسال المعلومات ع... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس