الموضوع: 13 نصيحة لحياتك المهنية لو رايح وظيفة/ شغل جديد
13 نصيحة لحياتك المهنية لو رايح وظيفة/ شغل جديد
1- لما تتطوع لمساعدة حد فى شغله عرفه ان دى مساعدة منك عشان ميتحولش الموضوع لجزء من وظيفتك مستقبلا
2- متعملش شغل بالحب, امن نفسك بأيميل او ورق رسمى من مديرك بالشغل ده
3- اكسب الناس بالكلمة الحلوة والنصيحة والابتسامة, العلاقات الحلوة بتنجح الشغل
4- متنتظرش حد يعلمك, اسأل كتير عشان تتعلم وجرب واغلط واطلب النصيحة
5- متقللش من حد مهما كان منصبه او خبرته, كل شخص ممكن يفيدك بحاجة
6- لما تعمل انجاز فى شغلك اتكلم عنه, ووضح المشكلة وازاى اتحلت والنتيجة النهائية وازاى هتفيد الشركة او الناس كلها
7- ارجع الفضل لاهله, لو حد ساعدك بحاجة او علمك حاجة اشكره قدام الناس
8- الاهم من الشغل, ظبط الشغل واللى اهم منهم هو عرض الشغل (التنسيق والترتيب والاهتمام بشكل الشغل وطريقه عرضه ممكن يميزك عن اى حد, فا اعرض شغلك كويس)
9- اتكلم مع مديرك بأستمرار واسأله عن ال Feedback بتاعته عنك وايه نصايحه ليك
10- متسكتش على الغلط حتى لو مش هتعرف تغيره على الاقل وضح وجهة نظرك وازاى ممكن نغيره, عشان لو سكت يبقى انت ممكن تشارك فيه مستقبلا
11- متبخلش بمساعدة او علم على حد, حاول تضيف قيمة للى حواليك وده هيتردلك قدام
12- طور نفسك بأستمرار لحد ما مؤهلاتك وخبرتك تكون اكبر من وظيفتك, سعتها ممكن تطلب تترقى او تروح لوظيفة افضل فى شركة اكبر
13- متفضلش فى نفس الوظيفة اكتر من 3 سنين,
ده لو عايز تتعلم وتكتسب خبرات مختلفة وتكسب اكتر, الاستقرار هو عدوك فى بداية حياتك
كيف تضع أساساً متيناً لحياتك المهنية؟
الحياة المهنية الناجحة طويلة الأجل –بصرف النظر عن المجال- تعتمد على الأساس المتين الذى تُبنى عليه من البداية ، فأن تأخذ وقتاً لوضع هذا الأساس أمر يساعدك على... (مشاركات: 0)
قدم موقع "mobile likes" عددًا من النصائح للباحثين عن فرص عمل، هؤلاء المضطرون لمقابلات عملٍ قد يقشعر لها بدن البعض، وقد تكون غير ناجحة في أوقاتٍ كثيرة، لذلك عمد الموقع على تقديم بعض النصائح التي قد... (مشاركات: 0)
ماذا ستفعل إن حصلت على وظيفة جديدة تقتضي منك المكوث داخل مكتب، علما بأنك لم تختبر هذا النوع من الأعمال من قبل؟ حينها ستفكر في إيجاد طريقة ما للتعرف إلى ثقافة هذا المحيط، وفهم آلياته المعقدة التي لم... (مشاركات: 0)
كل أسبوع الآلاف من الأميركيين على اتخاذ القرار لبدء أعمالهم التجارية الخاصة. عن طريق اختيار لإطلاق الإمبراطورية الخاص بك من المنزل، ويمكنك التخلص العامة مكلفة بالنسبة للمساحة خارج ويمكنك اختبار وجود... (مشاركات: 1)
أتقدم بسيرتي الذاتية ..حيث انني تخرجت بشهادة الدبلوم مهندس لصيانة أجهزة الإتصالات ,ومن ثم تسلمت وظيفة مساعد لمدير إدارة الأشارات والإتصالات بهيئة السكة الحديد حتى ترقيت ووصلت لمساعد لمدراء الاقاليم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.