أرفق إليكم نموذج Required Forms and Office of Record .
النموذج باللغة الانجليزية.
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
أرفق إليكم نموذج Required Forms and Office of Record .
النموذج باللغة الانجليزية.
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برنامج ادارة سجلات المركبات - نسخة 3 يعمل على برنامج اوفيس اكسس 2010 (مشاركات: 4)
نموذج سجل دخول وخروج المواد الغذائية يستخدم في توثيق الاصناف والكميات الخارجة أو الواردة الى الشكرة أو المصنع أو المدرسة وحصرها بدقة تجدونه في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعمل البرنامج المرفق على اكسس 2003 وفما فوق . وهو برنامج مجاني امل ان يحوز على رضاكم (مشاركات: 0)
- رئيس قسم تخطيط القوى العاملة و المشاريع - رئيس قسم ادارة الأداء (الفردي و المؤسسي) - اخصائي تخطيط قوى عاملة و مشاريع - اخصائي تقييم الأداء الفردي - اخصائي تقييم الأداء المؤسسي - منسق توظيف -... (مشاركات: 2)
مجموعة مستوصفات و صيدليات و معدات طبية تقع في الرياض في المملكة العربية السعودية بحاجه الى للتو اصل : Email : dr.job.ksa@gmail.com Skype : dr.job.ksa (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
رد مع اقتباس