الموضوع: تغير بدل السكن في التعاقد
تغير بدل السكن في التعاقد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
بعد تطبيق قرار بدل المواصلات من قبل نظام وزارة العمل السعودي قامت شركتي بقتطاع نسبة 10 بالمية من قيمة بدل السكن الذي هو 30 بالمية.
هل يحق للشركة انتقاص او تغيير بدل تم التعاقد عليه منذ بداية العمل دون اخطار المواظفين ؟؟
فا أنا اعمل بالشركة منذ خمس سنوات والراتب الفعلي = الراتب الاساسي + (30% بدل سكن )
فهل يسمح قانون وزارة العمل السعودي للقطاع الخاص بتغير البدلات أو الغاءها تحت اي ظرف ؟
لأن في الوقت الحالي اصبح بدل السكن 20 % وبدل المواصلات 10% (اي تم خفض بدل السكن لتغطية بدل المواصلات)
وشكرا
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند... (مشاركات: 4)
موظف ياخذ راتب 3000 ريال شهريا وياخذ بدل سكن سنوي 18000 ربال مكافاة نهاية الخدمة تحسب على بدل السكن الفعلي ام على عدد 2 راتب سنويا حسب القانون السعودي
افيدونا جزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة
... (مشاركات: 2)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة