شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL
COLLEGE
مدة الدورة : 3 أيام
مقدمة عن الدورة :
المستوى الثالث من برنامج مهارات التفكير يقدم العديد من المهارات التي تساعدك على فهم محاورك وتقييم كلامه ومن ثم تدعيم رأيك أهداف الدورة : * تنمية مهارات تواصله مع الآخرين * اكتشاف مواطن الضعف والقوة في الحوارات * تحديد المعلومات التي تدعم الحوارات أو لا * تدعيم وإثبات رأيه بعدد من الطرق والأساليب * دراسة الأدلة والبراهين من حيث نوعها وقيمتها وبنيتها واستخدامها في الحوارات * تحديد ثمار الحوارات والنقاشات التي يدخلها مفردات الدورة :
اليوم الأول:
مقدمة
العضلات العشر وهي
التحقق والتأكد من وجهة نظر الطرف الآخر وفهمها
معرفة أنواع البراهين والأدلة من حيث كونه رأياً أم حقيقةً
فحص قيم الأدلة من حيث أهميتها ومدى دعمها للرأي الذي تسانده
اليوم الثاني:
تقويم بنية البراهين و معرفة كيفية تركيب الأدلة المتماسكة من حيث البناء
تحديد المعلومات ذات الصلة الداعمة للموضوع وغير ذات الصلة
إثبات الرأي عن طريق تحديد البيان والمرجعية
إثبات الرأي عن طريق إطلاق التسمية والحكم
اليوم الثالث:
إثبات الرأي عن طريق تمييز المبالغة والتجاهل والتعميم
إثبات الرأي عن طريق تمييز الخطأ والتحيز تحديد الثمرة من النقاشات والحوارات تقديمالمستشار تونى زكرياكلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شهادة فى التعلم السريع باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2310.imgcache (مشاركات: 1)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.