شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الثالث باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL
COLLEGE
مدة الدورة : 3 أيام
مقدمة عن الدورة :
المستوى الثالث من برنامج مهارات التفكير يقدم العديد من المهارات التي تساعدك على فهم محاورك وتقييم كلامه ومن ثم تدعيم رأيك أهداف الدورة : * تنمية مهارات تواصله مع الآخرين * اكتشاف مواطن الضعف والقوة في الحوارات * تحديد المعلومات التي تدعم الحوارات أو لا * تدعيم وإثبات رأيه بعدد من الطرق والأساليب * دراسة الأدلة والبراهين من حيث نوعها وقيمتها وبنيتها واستخدامها في الحوارات * تحديد ثمار الحوارات والنقاشات التي يدخلها مفردات الدورة :
اليوم الأول:
مقدمة
العضلات العشر وهي
التحقق والتأكد من وجهة نظر الطرف الآخر وفهمها
معرفة أنواع البراهين والأدلة من حيث كونه رأياً أم حقيقةً
فحص قيم الأدلة من حيث أهميتها ومدى دعمها للرأي الذي تسانده
اليوم الثاني:
تقويم بنية البراهين و معرفة كيفية تركيب الأدلة المتماسكة من حيث البناء
تحديد المعلومات ذات الصلة الداعمة للموضوع وغير ذات الصلة
إثبات الرأي عن طريق تحديد البيان والمرجعية
إثبات الرأي عن طريق إطلاق التسمية والحكم
اليوم الثالث:
إثبات الرأي عن طريق تمييز المبالغة والتجاهل والتعميم
إثبات الرأي عن طريق تمييز الخطأ والتحيز تحديد الثمرة من النقاشات والحوارات تقديمالمستشار تونى زكرياكلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شهادة فى التعلم السريع باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2310.imgcache (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.