النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تفاصيل الانتاج الشهرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
301

نموذج تفاصيل الانتاج الشهرية

السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Monthly Production Details
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات

الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Monthly Production Details.xls - حجم الملف: 30.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 416

إقرأ أيضا...
نموذج سجل الصيانة الشهرية

في المرفقات نموذج سجل الصيانة الشهرية يستخدم في حصر وتنفيذ اعمال الصيانة الدورية التي تتم شهريا (مشاركات: 3)


نموذج المصروفات الشهرية للمكتب

نموذج المصروفات الشهرية للمكتب Monthly Office Expenses Report يستخدم هذا النموذج في رصد المصروفات الشهرية للمكتب واعداد تقرير شهري بالمصروفات النموذج مصمم بحيث يتم اعداد التقرير اليا بمجرد... (مشاركات: 2)


نموذج تفاصيل عرض عمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق إليكم نموذج تفاصيل عرض عمل. النموذج في المرفقات (مشاركات: 3)


نموذج حساب تكلفة التشغيل الشهرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب تكلفة التسغيل الشهرية بالموارد البشرية. والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.... (مشاركات: 0)


نموذج لمعرفة تفاصيل عمل كل موظف ؟

الاخوة الافاضل ارغب فى نموذج يقوم الموظف بأستيفائة يوضح طبيعة عمل كل موظف والاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية التى يؤديها بشكل يغطى جميع جوانب الاعمال من شرح مبسط للمهمه والوقت المستخدم وعدد مرات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج