النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية - مركز Metc

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
138

جديد الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية - مركز Metc

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تسعدني المشاركة دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات - ميتك
Metc -Modern Expert for Training & Consultation
لدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان:

الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية

تهدف الدورة إلى
تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع

المحتويات:
• مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
• ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
• دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
• العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
• الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
• مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
• النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
• المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
• الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
• كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
• تمارين وحالات عمليه


تاريخ انعقاد الدورة: 16 مايو
المدة : 5 أيام
مكان انعقاد الدورة: دبي
الرسوم بالدولار الأمريكي : 2500

راجين من الله تعالى ان يوفقنا لما فيه النفع و الفائدة الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية - مركز Metc

للتسجيل و الأستفسار عن العروض الصيفية الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر هذه الوسائل:

مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ( ميتك)
Modern Expert For Training &Consultation

شيرين محمد أحمد – منسقة تدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Tel: (+2) 02 262 15920
Fax: (+2) 02 262 15919
Mob : (+2) 0129255520

#2
الصورة الرمزية hassan_fi
hassan_fi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية - مركز Metc

صراحة دورة ممتازة جداً أتمنى ان التحق بها ولكن للأسف أنا في اليمن أتمنى أن أحصل على أدبيات الدورة منك أنتي يا أستاذة شرين محمد
ولكي كل أحترام وتقدير
حسن علي مدير إدارة الدراسات والاحتياجات التدريبية بوزارة المالية المعهد المالي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
138

رد: الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية - مركز Metc

عناية السيد / حسن علي
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شكرا لأهتمامك و اطلاعك على الموضوع ، يرجى التواصل عبر وسائل الاتصال المذكورة بالموضوع لأتمكن من تقديم المساعدة المطلوبة مكررة شكري و تقدير لك و لجميع الأشقاء باليمن.


التعديل الأخير تم بواسطة شيرين محمد ; 7/2/2011 الساعة 13:19

إقرأ أيضا...
استمارة لتحديد الاحتياجات التدريبية

موضوع هام ليس جديد لكنه مساعد لادارة الموارد البشرية لتحديد الاحتياجات التدريبية لنجاح التدريب (مشاركات: 11)


عروض مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارت Metc

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسعدني ان اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات بأطيب تحية و تقدير . مع تمنياتنا بأن تكونو من المستفيدين من خدمات المركز. ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)


تهنئة يقدمها مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات Metc

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... يشرفني ان اتقدم اليكم باسمي و باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات باطيب التهاني بمناسبة قرب حلول الشهر الفضيل...أعاده الله... (مشاركات: 0)


عروض جديدة من مركز الخبرة الحديثة METC

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز الخبر الحديثة للتدريب و الأستشارات ( ميتك) (مشاركات: 2)


دورات جديدة مميزة من مركز الخبرة الحديثة METC

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يشرفني دائما المشاركة في هذا المنتدى المتميز ، و اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج