الموضوع: دورات تدريبية مميزة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات Metc

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تسعدني المشاركة دوما في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات - ميتك
Metc -Modern Expert for Training & Consultation
لدعوتكم لحضور أحدى دوراتنا القادمة في مجال الموارد البشرية:

1 - مواجهة ضغوط العمل
يعتبر التعرف على المسببات المؤدية لضغط العمل من أهم المفاتيح الأساسية لمواجهته والتغلب عليه بحيث يستطيع المشارك بالدورة التعرف على طرق تمكنه من مواجهة هذه الضغوط وتحويلها إلى دوافع نجاح وتطوير وتنمية الإتجاه الإيجابي لديه في مواجهتها

الأهداف
التعرف على الضغوطات التي يمكن أن تحدث أثناء العمل وأسبابها.
- التعرف على آليات مواجهة الضغط في العمل.
- تنمية القدرات على مواجهة الضغوطات.
- تنمية الاتجاه الإيجابي لتحويل الضغوطات والاستفادة منها كمصادر للنجاح

المشاركون

المدراء ورجال الأعمال في جميع القطاعات.
- رؤساء الأقسام.
- الموظفون والمهتمون من مختلف الشرائح.

المحتويات

الضغوطات: مفهومها ومصادرها.
- مسببات الضغوطات.
- كيف تفهم شخصيتك.
- القلق وعلاقته بالضغوط.
- المصادر النفسية للضغوط؛ كيف نفهمها.
- الاضطرابات المترتبة على الضغوط.
- أساليب تحويل الضغوط إلى إنتاج وأمل.
- قواك العاطفية هي الأساس.

تاريخ انعقاد الدورة: 16 مايو
المدة : 5 أيام
مكان انعقاد الدورة: القاهرة
الرسوم : 2000 دولار امريكي



2 - الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية

تهدف الدورة إلى
تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع

المحتويات:
• مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
• ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
• دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
• العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
• الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
• مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
• النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
• المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
• الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
• الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
• كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
• تمارين وحالات عمليه


تاريخ انعقاد الدورة: 16 مايو
المدة : 5 أيام
مكان انعقاد الدورة: دبي
الرسوم بالدولار الأمريكي : 2500

راجين من الله تعالى ان يوفقنا لما فيه النفع و الفائدة

للتسجيل و الأستفسار عن العروض الصيفية الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل عبر هذه الوسائل:

مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات ( ميتك)
Modern Expert For Training &Consultation

شيرين محمد أحمد – منسقة تدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Tel: (+2) 02 262 15920
Fax: (+2) 02 262 15919
Mob : (+2) 0129255520