الموضوع: اقرار أستلام العمل والتوصيف الوظيفي
اقرار أستلام العمل والتوصيف الوظيفي
أقرار أستلام العمل والتوصيف الوظيفي
رقم الملف
أسم الموظف : .....................................
أقر أنا / ....................................... المعين بشركة مصر والشرق الأوسط
بأنني قد تسلمت العمل بـ :
الوظيفة : ........................................ تاريخ التعيين : ........................................ القسم / الأدارة : ..................................... موقع العمل : ........................................
كما أقر بأنني تسلمت :
1 - صورة من عقد العمل المحرر بيني وبين الشركة
2 - صورة من استمارة التامينات الجتماعية
3 - أيصال أستلام مسوغات التعيين المسلمة للشركة
4 - دليل الموارد البشرية للشركة ( نظم وأجراءات العمل )
5 - توصيف الوظيفة المعين بها
6 - كافة العهد و أدوات العمل المتصلة بالوظيفة المعين بها
7 - الزي المخصص للوظيفة
وقد تسلمت العمل أعتبارا من تاريخ / / م ومنذ هذا التاريخ أكون مسئولا مسئولية تامة عن القيام بواجبات وظيفتي وما يبدر مـــني من سلوك أو تصرف اثناء مباشرةالوظيفةوماقد يترتب عليه من مسئوليات وتبعات
وهذا أقرار مني بذلك ،،
المقر بما فيه/
الأسم : ................
التوقيع :...............
التاريخ :................
التصنيف السعودي للمهن المعتمد على التصنيف الدولي المعياري الموحد للمهن (08_ISCO)، الذي يوفر نظامًا لتصنيف وتجميع المعلومات المهنية التي يتم الحصول عليها عن طريق التعدادات والمسوح الإحصائية، وكذلك من... (مشاركات: 2)
دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي (منقول) (مشاركات: 11)
انا اعمل مطور برامج في شركة عرضت علي اخذ دورة تدريبة علي حساب الشركة ووافقت ولكن كتبت اقرار علي نفسي انا استمر في العمل لدي الشركة 4 سنوات او دفع مبلغ الدورة في حالة تركي لهذا العمل
وانا الان اريد... (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
دورة مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
( رجال و نساء )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2901.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج وزارة العمل الامريكية للوصف والتوصيف الوظيفيين لجميع الوظائف وسهل الاستخدام فقط بحاجة للتنزيل...وادعوا لنا ولوالدينا (مشاركات: 79)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.