الموضوع: صحيفة الحالة الأجتماعية
صحيفة الحالة الأجتماعية
صحيفة الحالة الأجتماعية
أسم الموظف : ........................................ الوظيفة : ........................... القسم / الأدارة : ............................
رقم تحقيق الشخصية : .................................. السجل المدني : ....................... محافظة :................................
الخدمة العسكرية : ( منتهية / مؤجل / غير مطلوب ) : .................................................. ..................................
تاريخ الميلاد : ....................................... جهة الميلاد : ............................ المحافظة : ..............................
النوع ( ذكر / أنثي ) : ........................... الحالة الأجتماعية ( أعزب / متزوج / متزوج ويعول ) : ...................
عدد أفراد الأسرة : ..................................... عدد الأبناء : ............. عدد الأبناء الذين لازالوا بالتعليم : ......................
الزوجة ( تعمل / لا تعمل ) : ......................... نوع العمل : .......................... جهة العمل : ..................................
محل الأقامة الحالي : .................................................. .................................................. ..........................
أرقام التليفون الشخصي : .................................................. .................................................. .......................
الأقارب الذين يرجع اليهم ( في حالات الطوارئ ) : .................................................. .........................................
أرقام الأقارب : .................................................. .................................................. .................................
المؤهل الدراسي : .................................................. جهة التخرج : ................ سنة الخرج : ..........................
التقدير : .................................................. ............ الدراسات التكميلية : .................................................. ...
التغيير في الحالة الأجتماعية :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .........
تغيير محل الأقامة :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .........
تغيير المؤهل الدراسي : .................................................. .................................................. ......................... تغيير وسائل الأتصال : .................................................. .................................................. ..........................
أقرار
اقر أنا / .............................................. ان جميع البيانات الواردة ببيان الحالة الأجتماعية المحرر بواسطتي صحيحة وأكون مسئولا عن أي خطأ أو غش فيما ورد بها بما يحق للشركة أنهاء التعاقد المبرم معها حال ثبوت غش او تدليس في تلك البيانات بما يمس بشكل جوهري علاقة العمل الناشئة بموجب هذا الطلب
توقيع العامل .................................................. ............ تحريرا في / /
الاستثناءات على نسب الاشتراك
1- فى مجال تامين الشيخوخة والعجز والوفاة :
· لاتسرى أحكام هذا التامين فى شأن المؤمن عليه الذى تجاوزت سنه الستين فيما عدا الذى بلغ سن الستين ولم يكن... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج صحيفة جزاءات .
الذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
حمل النموذج من المرفقـات. (مشاركات: 0)
إجراءات الاشتراك
اجراءات الاشتراك عن المنشأة
على صاحب العمل ان يتقدم الى مكتب الهيئة الذى تقع المنشأة فى نطاقه الجغرافى خلال اسبوعين من تاريخ بدء النشاط بطلب الاشتراك فى الهيئة محررا من ثلاث نسخ... (مشاركات: 0)
هذا المقال موجه للعاملين بالموارد البشرية للوصول الى النظام أو الصيغه المناسبة فى العديد من الأمور التى تخص إدارة الموارد البشرية
ولذلك فنجد كثر من العاملين بادارة الموارد البشرية لا يملكون خبرة... (مشاركات: 0)
أكواد المهن التابعة لوزارة التأمينات الأجتماعية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.