الموضوع: اقرار الحصول علي أجازات عام
اقرار الحصول علي أجازات عام
أقرار الحصول علي أجازات عام ...........
أقر انا / .................................................. .. ( الموظف بشركة )
أنني قد أطلعت علي لائحة الأجازات الداخلية المعتمدة بالنظام الداخلي للشركة وأقر بأنني ملتزم بما جاء بها وبجداول الراحات الأسبوعية والعطلات الرسمية التي تعتمدها أدارة الشركة وموافقتي علي القيام بالأجازات التي تقررها الشركة وفقا لنظام العمل والتشغيل وفقا لحاجة العمل ومقتضيات سيره وانتظامه وأقر بموافقتي علي أعتبار ما تقرره الشركة من أجازات تنظيمية التزاما يجب علي الخضوع له وأكون مسئولا عن رفض القيام بالأجازات المقررة حسب خطة العمل والتشغيل وأقر بعلمي بنصوص القانون التي تعطي الشركة الحق في خصم الأجازات المقررة من رصيد أجازاتي السنوية حال رفضي القيام بالأجازات المحددة لي وفقا لجداول الراحات المعتمدة في الراحات الأسبوعية والعطلات الرسمية
بناء عليه
أقرأنا / .................................................. ( الموظف بشركة )
بأنني قد حصلت علي كافة الأجازات المقررة عن العام المنقضي .................. م من راحات أسبوعية وأجازات عارضة وأعتيادية وعطلات رسمية وما لم يتم منحه من أجازات خلال هذا العام أقر بقيامي بصرف المقابل النقدي المقرر له في حينه والشركة خالية الطرف بشأن أي أستحقاقات مالية أو قانونية تتعلق برصيد أجازات العام المذكور
وهذا أقرار مني بذلك ،،،
تحريرا في ..... / ..... / ...... المقر بما فيه
الأسم :
التوقيع :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سعيد بالانضمام معكم
لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً
يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات
وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)
من فضلكم انا اعمل فى مصنع صغير ولكن طلب منى وانا مش دارس محاسبة عمل نماذج أجازات وانصراف وغياب ولكن بطريقة مبسطة جدا جدا بمعنى عبارة عن الاسم والقسم تاريخ الاجازة والبديل القائم بالاعمال والرئيس... (مشاركات: 4)
لائحة الأجازات
في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / .......................................................
المقيم ... (مشاركات: 2)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب