الموضوع: اقرار الحصول علي أجازات عام
اقرار الحصول علي أجازات عام
أقرار الحصول علي أجازات عام ...........
أقر انا / .................................................. .. ( الموظف بشركة )
أنني قد أطلعت علي لائحة الأجازات الداخلية المعتمدة بالنظام الداخلي للشركة وأقر بأنني ملتزم بما جاء بها وبجداول الراحات الأسبوعية والعطلات الرسمية التي تعتمدها أدارة الشركة وموافقتي علي القيام بالأجازات التي تقررها الشركة وفقا لنظام العمل والتشغيل وفقا لحاجة العمل ومقتضيات سيره وانتظامه وأقر بموافقتي علي أعتبار ما تقرره الشركة من أجازات تنظيمية التزاما يجب علي الخضوع له وأكون مسئولا عن رفض القيام بالأجازات المقررة حسب خطة العمل والتشغيل وأقر بعلمي بنصوص القانون التي تعطي الشركة الحق في خصم الأجازات المقررة من رصيد أجازاتي السنوية حال رفضي القيام بالأجازات المحددة لي وفقا لجداول الراحات المعتمدة في الراحات الأسبوعية والعطلات الرسمية
بناء عليه
أقرأنا / .................................................. ( الموظف بشركة )
بأنني قد حصلت علي كافة الأجازات المقررة عن العام المنقضي .................. م من راحات أسبوعية وأجازات عارضة وأعتيادية وعطلات رسمية وما لم يتم منحه من أجازات خلال هذا العام أقر بقيامي بصرف المقابل النقدي المقرر له في حينه والشركة خالية الطرف بشأن أي أستحقاقات مالية أو قانونية تتعلق برصيد أجازات العام المذكور
وهذا أقرار مني بذلك ،،،
تحريرا في ..... / ..... / ...... المقر بما فيه
الأسم :
التوقيع :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سعيد بالانضمام معكم
لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً
يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات
وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)
من فضلكم انا اعمل فى مصنع صغير ولكن طلب منى وانا مش دارس محاسبة عمل نماذج أجازات وانصراف وغياب ولكن بطريقة مبسطة جدا جدا بمعنى عبارة عن الاسم والقسم تاريخ الاجازة والبديل القائم بالاعمال والرئيس... (مشاركات: 4)
لائحة الأجازات
في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / .......................................................
المقيم ... (مشاركات: 2)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.