محتـــــــــــــــــوى البرنــــامــــــــــــــ ـــج
ü تعاريــــف.
ü الأحكام العامة المتعلقة بالجولان على الطرقات
ü الأحكام الخاصة بالسرعة
ü الأحكام الخاصة بمسافة الأمان
ü الأحكام الخاصة بالمجاوزة
ü الأحكام الخاصة بالمقاطعة
ü الأحكام الخاصة بقواعد الأولوية
ü الأحكام الخاصة بالتوقف والوقوف
ü الأحكام الخاصة باستعمال أجهزة الإضاءة والإشارة
ü الأحكام الخاصة بالجولان على الطرقات السيارة
ü الأحكام الخاصة بالنقل الاستثنائي
ü الأحكام الخاصة بسياقة الدراجات النارية
ü الأحكام الخاصة بجولان عربات التدخل السري
ü أحكام خاصة بجولان المترجلين
دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers
(TOT)
أهداف الدورة التدريبية
النتائج المتوقعة
تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال.
الأهداف التدريبية (مشاركات: 5)
دورة القراءة السريعة
^^ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ ^^
يطرق احد الباب وتتجه سلمى إلى الباب وتفتح فإذا بساعي البريد قد أتى, ويطلب سلمى العشراوي وتجيب بأنها هي. ويطلب منها التوقيع على... (مشاركات: 0)
أمين مخزن
إجراءات التنخزين.
قواعد وا جراءا ت المخازن وا للوائح وا لتعليمات
الهدف العام
الإطلاع علي قواعد وإجراءات المخازن واللوائح والتعليمات وتطبيقها .
الاهداف التفصيلية
1. معرفة القواعد... (مشاركات: 0)
ارفق لكم ملف بعنوان تحسين الانتاجية
يشرح معنى الانتاجية والفرق بين الانتاج والانتاجية
والعلاقة بين الانتاجية والكفاءة والفاعلية
وأهمية الانتاجية
وطرق قياس الانتاجية
الانتاجية الجزئية ... (مشاركات: 1)
دورة حياة التدريب
الموضوع: تقدير الاحتياجات التدريبية.
الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
فهم واستيعاب دورة حياة التدريب.
معرفة المقصود بتقدير الاحتياجات... (مشاركات: 8)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.