الموضوع: حقيبة تدريبية : دورة الكتابة الوظيفية + نشاطات الدورة
حقيبة تدريبية : دورة الكتابة الوظيفية + نشاطات الدورة
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية لدورة الكتابة الوظيفية + أنشطة الدورة في ملفين مستقلين
واليكم فهرس الموضوعات
تعريف بالمادة ، تعريف الأسلوب ، الكتابة الموضوعية، سماتها ، أنواعها |
- أبرز مصادر الكتابة الموضوعية. والأخطاء اللغوية الشائعة وهمزات الوصل والقطع
- ومهارة الاتصال بالمعاجم اللغوية. |
الرسالة الإدارية (تعريفها ، أهميتها وظيفياً ، أنواعها ، صفاتها ، إطارها العام ، نماذج تطبيقية لرسائل إدارية تتضمّن أخطاء شائعة ، نماذج دون أخطاء ، تكليف الطلاب بكتابة رسالة إدارية داخل الحصّة
|
التقرير:دلالته ، تعريفه ، أهدافه ، أنواعـه،حقولـه،أشكال صياغته ، قراءة أشكال مختلفة من التقرير وبيان الأخطاء الشائعة فيه ، تكليف الطلاب بإعداد تقارير |
التقييم : تعريفه ، أهدافـه شــروطه ، مجالاتـه ، خطواتـه ، قراءة نماذج مختلفة ، وبيان الأخطاء الشائعة فيها ، تكليف الطلاب بإعداد تقارير ،
ومناقشة بعضها في الحصة |
زيارة للمكتبة، وقراءة كتاب |
التلخيص : تعريفه ، أهميتـه ، خطواتـه ، أشكاله ، مبادئه ، قراءة نماذج من التلخيص وبيان الأخطاء الشائعة فيه ، كيفية تلخيص المحاضرة والبحث و الفقرة ، و المقالة ، و الكتاب ، تكليف الطلاب بإعداد تلخيص ، مناقشة بعض النماذج في الحصة |
البحث العلمي : تعريفه ، أهميته ، سمات الباحث الناحج ، شروط البحث الناجح |
خطوات البحث العلمي التطبيقية : اختيار الموضوع ، تحديد المراجع ، جمع المادة ، استخدام بطاقات البحث ، كتابة البحث ، سمات أسلوب البحث العلمي ، تكليف الطلاب بكتابة نماذج |
إعداد السيرة العلمية والاستمارات والطلبات ، قراءة نماذج منها ، وبيان الأخطاء الشائعة فيها ، تكليف الطلاب بإعداد نماذج منها ، مناقشة بعضها في الحصّة
|
مراجعة تطبيقية لما سبق - الاختبار الثاني |
كتابة محاضر الجلسات ، أنواع المحاضِر ، أصول تنظيمها ، نماذج منها ، بيان الأخطاء الشائعة فيها ، تكليف الطلاب بكتابة نماذج ، ومناقشتها داخل الحصة |
المقالة الموضوعية : تعريفها ، خطوات كتابتها ، أنواعها ، أساليبها ، قراءة نمادج ، وبيان الأخطاء الشائعة فيها ، تكليف الطلاب بكتابة مقالات داخل الحصة ومناقشتها . |
التحقيق الصحفي : تعريفه ، أنواعه ، مراحل كتابته ، الأخطاء الشائعة فيه . |
مراجعة عامة وتطبيق على ماسبق في هذه المادة
|
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية لدورة تدريب الممدربين TOT (مشاركات: 2)
دورة عن الخرائط الذهنية نادرا ما تكون موجودة في مكان بلا ثمن باهظ
اضعها بين يديكم الان ثم نتصفحها سويا
و الموضوع منقول من مواقع كثيره تهتم بالخرائط الذهنيه ..وايضا"من كتب..
هذا موضوع قيم... (مشاركات: 1)
مقدمــــة
تهتم المحاسبة بصفه عامه بتوفير المعلومات الخاصة بالوحدة المحاسبية ، حيث أنها تعمل علي تنظيم سير العمل المحاسبي داخل الوحدة وتعمل أيضا علي عرض وتحليل وتوضيح المعلومات الهامة والتي... (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية لدورة التفاوض + حالة عملية
فهرس محتويات الحقيبة :
يوم(1)
- مقدمة
- قبل الاختبار
- تعريف مفاهيم التفويض
- التقييم الذاتي... (مشاركات: 0)
]دورة جمع التبرعات للجمعيات الخير ية - تونس
· المال هو وقود أي عمل خيري مؤسسي يساهم في تنمية المجتمع
· يحتاج إلى جهد منظم من طالب التبرع .
· لابد من معرفه القوانين... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك