مقرر الاساليب الكمية في الإدارة
إعداد طلاب وطالبات
كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
"نظام الانتساب المطور"
الطبعة الأولى
المستوى السادس
1432هـ
في الملف المرفق
مقرر الاساليب الكمية في الإدارة
إعداد طلاب وطالبات
كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
"نظام الانتساب المطور"
الطبعة الأولى
المستوى السادس
1432هـ
في الملف المرفق
ملخص مقرر الأساليب الكمية في الإدارة دار303 المحاضرة الأولى: النماذج الرياضية جزء من النماذج الكمية. فالنماذج الكمية تتضمن النماذج الإحصائية... (مشاركات: 0)
ماجستير إدارة الأعمال المصغر Mini MBA الكتاب الثاني الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية إعداد / نادر كامل (مشاركات: 2)
ماجستير إدارة الأعمال المصغر Mini MBA الكتاب الأول الإدارة الإستراتيجية Strategic management التفكير الإستراتيجي (مشاركات: 1)
السلام عليكم ملخص عن : الاساليب الكمية في الادارة الملف بالمرفقات للتحميل اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي عن : الاساليب الكمية في الإدارة بالمرفقات (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
رد مع اقتباس