جدا رائع ....
أبحث عن عمل فى معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
محمد أحمد طلبة
مدرب تنمية بشرية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
00966534205144
تحت التمرين
جدا رائع ....
أبحث عن عمل فى معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
محمد أحمد طلبة
مدرب تنمية بشرية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
00966534205144
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد طلبة ; 5/11/2009 الساعة 20:21
الموضوع على قدر كبير من الأهمية وانصح كل شخص يعمل في مجال التدريب او الموارد البشرية بأخذ هذه الدورة
مع الاحترام
تحت التمرين
رد: شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
رائعة من روائع مركز دبى المعهودة دائما
برجاء ارسال اميل المركز وكذلك مكانه أو فروعه اذا كان له أكثر من فرع وكذلك تكلفة هذه الدورة والجدول الزمنى لها ،،،،،،،،،
جزاكم الله خيرا
محمد طلبة
مدرب تنمية بشرية
السعودية جدة- 0534205144
تحت التمرين
رد: شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
رائعة من روائع مركز دبى المعهودة دائما
برجاء ارسال اميل المركز وكذلك مكانه أو فروعه اذا كان له أكثر من فرع وكذلك تكلفة هذه الدورة والجدول الزمنى لها ،،،،،،،،،
جزاكم الله خيرا
محمد طلبة
مدرب تنمية بشرية
السعودية جدة- 0534205144
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
في إطار سعينا لأن نكون رواد التطوير الإداري فقد قام المعهد بإعتماد مجموعة من الخبراء والمستشارين الإداريين في مجالات مختلفة بالإضافة إلى الخبرات المتوفرة من خلال شركائنا الدوليين وذلك لتقديم الخدمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
رد مع اقتباس