الموضوع: حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )
حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )
الهدف العام من التدريب :
مساعدة العاملين بالمدرسة على إعداد بحث إجرائي لحل مشكلات واقعية تواجههم أو لتطوير أداء معين .
الأهداف الفرعية :
ينبغي بعد التدريب أن يصبح المتدرب قادراً على أن :
1- يصوغ تعريفاً للبحث الإجرائي .
2- يتعرف أهداف البحث الإجرائي .
3- يميز بين البحث الإجرائي والبحوث الأخرى .
4- يفسر أهمية إجرائه للبحوث الإجرائية .
5- يكتشف خصائص البحث الإجرائي .
6- يحدد شروط المشكلات ( النقطة البحثية ) التي يمكن أن يتناولها البحث الإجرائي .
7- يتعرف طريقة صياغة المشكلة البحثية بطريقة صحيحة .
8- يحول ملاحظاته اليومية إلى مشكلات يمكن بحثها .
9- يصوغ الأسئلة البحثية للمشكلات .
10 - يصوغ عنواناً لبحث بطريقة صحيحة .
11 - يصمم غلافاً للبحث .
12 – يوثق كتاباً أو دراسة أو مقالة من الانترنت .
13- يصمم استبياناً بسيطاً .
14 – يصمم بطاقة ملاحظة بسيطة .
15 –يصمم اختباراً تحصيلياً محدداً بجدول مواصفات .
16 – يعد بحثاً إجرائياً كاملاً لمشكلة ما أو لتطوير أداء معين في المدرسة .
17 – يقارن بين بحثه ونماذج لأبحاث إجرائية نموذجية معدة مسبقاً .
الحقيبة في المرفقات
رد: حقيبة تدريبية : تدريب البحث الإجرائي ( Action Research )
شكرا لك وجهد رائع نتمنى لك التوفيق والسداد وما زلت ابحث عن الجديد لديكم وكل عام وانتم بخير
اهلا بكم
تجدون في المرفقات
حقيبة تدريبية : تدريب مدربين TOT
مفيدة جدا لكل مدرب ومتدرب (مشاركات: 8)
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية لدورة تدريب الممدربين TOT (مشاركات: 2)
تعريف البحث الاصلاحي:
Action research - Enquête Scientifique I'action
هو نوع من البحوث يوجه مباشرة نحو التحسينات العملية في موقع معين من خلال الملاحظة والمعايشة. وقد يطبق هذا النوع من البحوث على... (مشاركات: 0)
- أسلوب البحث الإجرائي :أولاً : المفهوم:
قيام المعلم المتدرب بالبحث في قضية أو مشكلة معينة بهدف إيجاد حل لها و في الوقت نفسه إشباع حاجة تدريبية له .
ثانياً : الخطوات الإجرائية:
- تعرف على احتياجات... (مشاركات: 0)
Personal and business changes require that people or business staff learn new skills to support those changes. Therefore, people reinventing their lives or businesses, in the middle of the change... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.