شهادة في كيفية استخدام الهواتف كوسيلة للتسويق باللغة العربية من كليه ولدنبرج الدولية
شهادة فى كيفية استخدام الهواتف كوسيلة للتسويقباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
دورة المبيعات الهاتفية مقدمة عن الدورة :
لا يتوقف مندوبو المبيعات عن تعلم وتبنيأ ساليب وطرق جديدةلتحسين وتطوير مهاراتهم في البيع، افتراضياً جميع العاملين في مجال المبيعاتيستعملون الهاتف للبيع وللتسويق ولو لفترة زمنية قصيرة، ربما حان الوقت لتقيِماستعمالك للهاتف ومعرفة ما هي المجالات التي يشكل استعمال الهاتف فيها أداة ناجحةومفيدة. باستطاعة الهاتف أن يكمِل، يحسِن وأن يستبدل طرق أخرى في البيع والتسويق، وباستطاعته أن يزيد بشكل كبير من عمليات البيع الناجحة
أهداف الدورة :
تحسين مهاراتك في التواصل، قدرتك على الإقناع، وتطور قدرتك على تخصيص المكالمات الهاتفية حسب الزبون وحسب الموقف والحالة.
مفردات الدورة :
تحسِن مهاراتك، حسِن دخلك
التعامل مع المنافسة
بناء الثقة والاحترام
كشف الذات
أهمية مهارات التواصل الجيدة
كيف تطور أسلوبك
الأسلوب الأساسي
مثال توضيحي
كيف تخصص الأسلوب وتجعله مناسباً لك
تطوير الأسلوب
التحضير المسبق للمكالمات
كيف تجعلهم يعاودون الاتصال بك
المتابعة
ماذا عليك أن تقول إذا كان الهاتف هو وسيلتك الوحيدة
تقديمالمستشار تونى زكرياكلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للتفاصيل
شهادة فى التعلم السريع باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2310.imgcache (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم ادارة باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2427.imgcache (مشاركات: 0)
شهادة اخصائى اسواق المال باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2217.imgcache (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل