الموضوع: الرياض / دورة تطبيقات 6 سيجما – 4 سبتمبر 2016
الرياض / دورة تطبيقات 6 سيجما – 4 سبتمبر 2016
3 وجبات يوميه
الاستقيال من والى المطار
اقوى الرحلات السياحيه
الدوره التدريبيه ستقام فى مدينه شرم الشيخ
تواصل معنا لجحز مكانك من الان :
للاستعلام عن الدورات :
Marketing Coordinator
Mr /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم إليكم مسير صرف راتب شهر سبتمبر2016 فى شركة مقاولات.
تشمل:
الراتب الاجمالي حيث الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل مواصلات وبدل اتصالات وبدل طعام ووقت اضافي ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل) (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطبيقات ستة سيجما لتحسين الجودة
10- 14 / 4 / 2011
القاهرة – جمهورية مصر العربية
تدعوكم
الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال... (مشاركات: 0)
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.