الموضوع: بحث بعنوان : الجودة الشاملة مفهومها وأسلوب إرسائها مع توجهات الوزارة في تطبيقها في مدارس المملكة
بحث بعنوان : الجودة الشاملة مفهومها وأسلوب إرسائها مع توجهات الوزارة في تطبيقها في مدارس المملكة
الفهرس
-المقدمة .................................................. .................. 1
-مفهوم إدارة الجودة الشاملة ........................................... 2 - 4
-تعريف إدارة الجودة .................................................. ... 4 - 5
-الثقافة التنظيمية .................................................. ..... 6 - 8
-التطور التاريخي لفكرة الجودة الشاملة .............................. 9 -12
-الجودة الشاملة في السياق التربوي .................................... 12
-مفهوم الجودة الشاملة في التعليم ..................................... 12
-تعريف الجودة الشاملة في التعليم ..................................... 13
-لماذا تطبق الجودة في التعليم ........................................... 13
-خصائص الجودة الشاملة في العملية التعليمية .................... 14
-الفائدة المرجوة من الجودة الشاملة في العملية التعليمية ......... 14
-العجلة النوعية .................................................. ......... 15
-متطلبات تطبيق نظام الجودة الشاملة في المؤسسة التعليمية ..... 16
-مؤشرات إدارة الجودة في العملية التعليمية ........................... 16 -18
-خطوات لتغيير ثقافة المؤسسة .......................................... 18
-إدارة التحول والتغيير الثقافي ........................................... 19 -21
-توجهات الوزارة في تطبيق الجودة ....................................... 22 -24
-أسئلة للمناقشة .................................................. ......... 25
-قائمة المصادر .................................................. ............ 26
تحميل البحث من المرفقات
ينظم مركز مركز سمارت تكنولوجي للتدريب والاستشارات- القاهرة
برنامج تدريبي مميز بالقاهرة بعنوان (ادارة الجودة الشاملة في المختبرات الطبية) (مشاركات: 1)
وظائف مدرسين علوم - كيمياء- فيزياء- احياء رياضيات لكبرى مدارس المملكة
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدرسين للعمل بكبرى مدارس المملكة برواتب ممتازة تبدأ من 2800 ريال +... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
وكيل مدرسة ابتدائي للعمل بكبرى مدارس المملكة برواتب مجزية
الشروط:
الخبرة لاتقل عن عشر سنوات
خبرة بالعمل في السعوديه
ترسل السير الذاتيه على... (مشاركات: 0)
هذا البحث عرض في مؤتمر الاصلاح الاداري الذي نظمة ديوان الموظفين بغزة يوم 11/3/2010 وللحصول على تفاصيل البحث الرحاء التواصل معي (مشاركات: 5)
في ضوء النجاح الذي حققته تجربة تطبيق نظام ضمان الجودة الشاملة بمدارس التعليم الثانوي الصناعي ، ارتأت وزارة التربية والتعليم بقيادة وزيرها الدكتور ماجد النعيمي تعميم هذا النظام في المدارس كافة ، حيث... (مشاركات: 1)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس