أتعهد أنا /..... حامل بطاقة رقم ..... الصادرة من ..... بتاريخ ..... بأن أدفع للسيد /...... حامل بطاقة رقم ......،،
النموذج المرفق عن نموذج تعهد والتزام بالدفع.
حيث يحتوى النموذج على صيغة التعهد والامضاء.
إليكم النموذج في المرفقات بصيغة ورد
أتعهد أنا /..... حامل بطاقة رقم ..... الصادرة من ..... بتاريخ ..... بأن أدفع للسيد /...... حامل بطاقة رقم ......،،
النموذج المرفق عن نموذج تعهد والتزام بالدفع.
حيث يحتوى النموذج على صيغة التعهد والامضاء.
إليكم النموذج في المرفقات بصيغة ورد
تحت التمرين
شكراً لـ الاستاذة سارة على المشاركة المفيدة، ممكن تزودنا على خطابات اخرى
أقدم لكم نموذج مرفق عن تعهد اجازة. النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في توثيق التكليف بالدفع في المؤسسات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إقرار وتعهد.أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
السادة / المشرفين المحترمين السادة / الاعضاء المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، اود ان اطلب منكم طلب مستعجل نمودج تعهد للموظف يتعهد فيه في حال حضور دوره تدريبيه بان يستمر مع... (مشاركات: 3)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس