النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بحث : دور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بحث : دور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية

بحث : دور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية
الفهوس :
الاطار العام ومنهجية البحث
مدخل البحث
مشكلة البحث
أهداف البحث
مصطلحات البحث
اسلوب البحث ومنهجيته
منهج البحث
مصادر جمع المعلومات
مجتع البحث
عينة البحث
متغيرات البحث
النموذج الفكري للبحث
ادوات البحث
استبيان نظم معلومات الموارد البسرية واداء ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات الادارة وادارة الموارد البشرية
مفهوم وأهمية نظم المعلومات الادارية
أنواع نظم المعلومات الادارية
خصائص نظم المعلومات الادارية
أنواع نظم المعلومات الادارية حسب المستويات الادارية
التحديات التي تواجه المنظمات
ادارة الموارد البشرية
مفهوم ادارة الموارد البشرية
أهمية ادارة الموارد البشرية
وظائف ادارة الموارد البشرية
نظام التعويضات والمكافئات
تحفيز الموارد البشرية
العلاقة بين نظم المعلومات وادارة الموارد البشرية
تعريف نظم معلومات الموارد البشرية
مكونات نظام معلومات الموارد البشرية
مراحل التحول من النظام اليدوي الى النظام المحوسب للموارد البشرية
وغيرها من الموضوعات الهامة
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 13/8/2016 الساعة 13:31

إقرأ أيضا...
أهمية نظام معلومات الموارد البشرية كجزء من إدارة التغيير

أهمية نظام معلومات الموارد البشرية كجزء من إدارة التغيير ما إن كنت تدير الموارد البشرية فى شركة كبيرة أو صغيرة لا يهم ، فالتحديات التى تواجهها قد تطغى عليك إلم تكن الإجراءات و الآليات التى... (مشاركات: 0)


نموذج لمراجعة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لمراجعة نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج عن القوى العاملة بالشركة (مشاركات: 0)


إدارة الموارد البشرية ومدى تأثيرها على أداء المؤسسة

إدارة الموارد البشرية ومدى تأثيرها على أداء المؤسسة https://www.4shared.com/zip/kqCyufYh/_______.html (مشاركات: 1)


دورة الاتجاهات الحديثة لتنمية وتطوير أداء إدارة الموارد البشرية

يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية بأن يقدم إليكم مجموعة من البرامج التدريبية والتي ينظمها في الاردن وتركيا ( اسطنبول / مرمريس / انتاليا ) وكذلك في جمهورية مصر العربية ( القاهرة / شرم... (مشاركات: 2)


قياس أداء إدارة الموارد البشرية

أرجو منكم المساعد بتحديد معاييرالأداء لإدارة الموارد البشرية كيفية قياس الأداء (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دورة الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دبلوم لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


أحدث الملفات والنماذج