الموضوع: دور التدريب في رفع الفعالية التنظيمية للمؤسسة
دور التدريب في رفع الفعالية التنظيمية للمؤسسة
دور التدريب في رفع الفعالية التنظيمية للمؤسسة
ماهية الفعالية التنظيمية وطرق قياسها
اهمية وخصائص الفعالية التنظيمية
مداخل دراسة العفالية التنظيمية
مؤشرات الفعالية التنظيمية
البعد الاقتصادي للفعالية التنظيمية
التنظيم العملي للعمل تايلور
التقسيمات الادارية فايول
النظرية البيروقراطية ويبر
التنظيم غير الرسمي
سلم الحاجات
الدافعية
نظرية اتخاد القرارات
أنماط القيادة
نظرية Z لويليام اوشي
العملية التدريبية في المؤسسة
مفهوم التدريب
مبادئ التدريب
أهمية التدريب
انواع التدريب
تحديد الاحتياجات التدريبية
تصميم البرنامج التدريبي
تقييم فاعلية العملية التدريبية
نظام التدريب
المخرجات الانسانية
الدافعية والمهارات
الزيادة في المعرفة
القدرة على الابداع
المخرجات المادية للتدريب
المخرجات المعنوية للتدريب
دراسة حالة
والعديد من الموضوعات الاخرى
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
رد مع اقتباس