النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    مقدمة:
    الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في
    عمله، واهتم الإسلام بقضية الحوافز على الأفعال سواء في الدنيا أو في الآخرة:
    ففي الدنيا يقول النبي صلى الله عليه وسلم : [[من صلّى علي صلاة صلّى الله عليه بها عشرًا]].
    والحسنة في الإسلام بعشر أمثالها، وآل ذلك وغيره للتشجيع على الخير.
    .[ ويقول تبارك وتعالى: {هَلْ جَزَاءُ الإحْسَانِ إِلا الإحْسَانُ} [الرحمن: ٦٠ /> تعتبر الحوافز بمثابة المقابل للأداء المتميز، ويفترض هذا التعريف أن الأجر [أو المرتب] قادر على الوفاء بقيمة
    الوظيفة وبالتبعية قادر على الوفاء بالمتطلبات الأساسية للحياة، وطبيعة الوظيفة، وقيمة المنصب.
    آما يفترض هذا التعريف أن الحوافز ترآز على مكافأة العاملين عن تميزهم في الأداء، وأن الأداء الذي يستحق
    الحافز هو أداء غير عادي، أو ربما وفقًا لمعايير أخرى تشير إلى استحقاق العاملين إلى تعوض إضافي يزيد عن
    الأجر.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    mancella (31/10/2013), حجازي (22/7/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية osama abdelgyed ali
    osama abdelgyed ali غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    40

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    عزيزى أ/ محمد اسماعيل .
    انه لمن دواعى سرورى ان اتواصل معك . وارجو ان تتقبل شكرى على المجهود الكبير الذى تبذله من اجل افادة كل اعضاء المنتدى الكريم
    تقبل تحياتى ، وجزاك الله كل خير .

  4. #3
    الصورة الرمزية firasqi
    firasqi غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    48

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..

    جزاك الله خيرا وبارك فيك

  5. #4
    الصورة الرمزية فارس67
    فارس67 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    53

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    الله يعافيك ويوفقك
    جوزيت خيرا وزوجت بكرا

  6. #5
    الصورة الرمزية zina 2022
    zina 2022 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    10

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    ربي يوفقك شكرا لك على تعبك ويانا وان شاء الله نستفيد ونفيد

  7. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    11

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    كتاب رائع جدا جدا

    مباركة جهودكم بإذن الله

  8. #7
    الصورة الرمزية ماهر رمانة
    ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    القيام باعداد البحوث وتقيمها
    المشاركات
    286

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    جزاك الله خيرا وبارك فيك وحياك اللة
    تعلمت أن الأمس هو شيك تم سحبه ، والغد هو شيك مؤجل ، أما الحاضر فهو السيولة الوحيدة المتوفرة ، لذا فإنه علينا أن نصرفه بحكمة .

  9. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    مصمم هاوي
    المشاركات
    11
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ النجم الغامض

    رد: منقول : كتاب ادارة الافراد - الحوافز

    دائما تبهرنا بمواضيعك الرائعة أستاذ محمد
    جاري التحميل

    تحياتي
    كريم نت

موضوعات ذات علاقة
كل ما تريد معرفته ع الحوافز....منقول
الحوافز... مقدمة: الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في عمله. تعتبر... (مشاركات: 2)

منقول : كتاب ادارة الذات نقلة بعيدة
إدارة الذات نقلة بعيدة آان يعيش آغيره من الشباب، يدور في دوامة الحياة، يحلم بدخل جيد، وزوجة حسناء، ومسكن مريح، ووظيفة مرموقة، همومه أرضية، أحلامه دنيوية،... (مشاركات: 6)

الحوافز في نظام ادارة الافراد
الحوافز... إدارة الأفراد مقدمة: الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في عمله، واهتم... (مشاركات: 4)

منقول : كتاب الوظيفية الاولي من ادارة الافراد
ويمكن القول بأن الوظيفة الأساسية الأولى من وظائف إدارة الأفراد هي الحصول على الموارد البشرية اللازمة لإدارة المنظمات والهيئات، وهو ما يمكن أن يتم عن طريق... (مشاركات: 1)

الحوافز... إدارة الأفراد - منقول
الحوافز... إدارة الأفراد مقدمة: الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في عمله، واهتم... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات