الموضوع: حقيبة تدريبية : دبلومة ادارة الاعمال
حقيبة تدريبية : دبلومة ادارة الاعمال
يوجه هذا الدبلوم إلى:
- السادة مديري وأصحاب المنشآت لتطوير وتنمية قدراتهم الإدارية والقيادية.
- الشباب الذين يعدون أنفسهم لتولي مناصب قيادية مستقبلاً.
- شاغلي المناصب الإدارية حديثاً في منشآتهم بغض النظر عن نوع وظائفهم.
- خريجي الجامعات من السعوديين الذين يتوقون لإدارة أعمالهم ومشروعاتهم الخاصة.
- لكل من لدية الرغبة في علم وفن إدارة منشآت الأعمال.
أهداف الدبلوم:
يسعى هادفاً إلى إعداد علمي وعملي للمديرين والمهتمين لتنمية القدرات والمهارات الإدارية والقيادية لديهم وتزويدهم بالمعارف والأساليب الإدارية الحديثة التي تجعل منهم مديرين ناجحين على أقل تقدير.
توقعات الدبلوم في النهاية يكون المشارك قادراً على:
- الالمام بالمفاهيم والأسس الحديثة المتعلقة بأعمال المدير.
- إكتساب المهارات الإدارية والسلوكية اللآزمة للمدير.
- الأداء الفعال لوظائف المدير.
- تطبيق بعض الأساليب والأدوات الناجحه في إدارة منشآت الأعمال.
- تشخيص وتحليل المشكلات الإدارية وإستخدام الاسلوب العلمي.
- التحليل العملي للمتغيرات البيئية وكيفية التفاعل معها.
- التعرف على مفاهيم وتطبيقات التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة الشاملة.
- التعرف على الأبعاد الاقتصادية والقانونية لوظائف المدير والمنشأة.
- إكتساب المعرفة الخاصة بالمنشآت الأهلية مثل المخازن والتسويق والمبيعات.
- تحقيق التمكن الإداري والنظرة الكلية الشاملة للأعمال والمحاسبة الإدارية ودراسة الجدوى الإقتصادية.
- التعرف على منهجية إعداد البحوث المكتبية والتطبيقية.
أولاً: الإطار العام للدبلوم:
يتكون من مجموعة متكاملة من الوحدات التدريبية تختص كل وحده منها بموضوع معين وذلك على النحو التالي:
1- مفاهيم الإدارة:
- تعريف عن الإدارة من حيث كونها علماً وفناً وتطبيقاً.
- المفاهيم الصحيحة والخاطئة عن الإدارة.
- مشاكل المديرين.
- الإدارة العلمية والإدارة التقليدية.
2- أهمية الإدارة:
- ضرورة وظيفتها الرسمية وغير الرسمية لتحقيق الأهداف.
- جميع المستويات في أي إدارة تمارس أعمال معينة فهي مهمه.
- كفاءة الإدارة وقدرتها على التكيف داخلياً وخارجياً.
3- عملية تجديد الأهداف:
- لتحقيق نتائج مطلوبة.
- رغبة في التحسين والتطوير.
- رغبة في توحيد الجهود والتنسيق فيما بينها.
- لتوجية السياسات والقرارات في المجالات المختلفة للعملية الإدارية.
4- الإدارة بالأهداف والنتائج:
- تقوم على المسئولية المشتركة بين المدير والمرؤسين في كل وحدات المنظمه أي تحديد الأهداف جماعياً على ضوء الإمكانيات ومتابعة وتقويم النتائج.
- تصنيف الأهداف طويلة الأجل وقصيرة الأجل.
5- مكونات العملية الإدارية:
- التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة هم العمليات الإدارية للمديرين، إضافة إلى توفير الكوادر الإدارية ووظائف أخرى.
- تحديد الأهداف، السياسات، الإجراءات، طرق العمل (تخطيط).
- تقسيم العمل، تحديد الواجبات، تفويض السلطات (تنظيم).
- توفير الكوادر، التقويم، التطوير (توفير الكوادر الإدارية).
- (التوجيه والقيادة) القيادة، الاتصالات، الحوافز.
- التقارير، المقارنه، التكلفة، الميزانيات (الرقابة).
6- المدير بين الكفاءة والفاعلية:
- قدرات المدير وصفاته القيادية يؤثر على سير العمل والنتائج.
- فاعلية المدير في تأثيرة على العاملين في أداء العمل.
- مايترتب على تحقيق الأهداف هو القيادة وحسن أداء العاملين.
- تطوير القيادات يوفر قيادات بديلة دائماً.
7- ماذا تفعل حينما تصبح مديراً لأول مرة؟:
- تمثيل الدور لأول مره من قبل الحضور (المتدربين).
- الاتفاق على من أتقن الدور.
- مناقشة أسباب الإخفاقات في الدور.
- الوصول إلى أفضل الممارسات القيادية (علاقي1405هـ، ص39-72).
الان يمكنك الاشتراك بدبلومة إدارة الاعمال المتكاملة
التى ستنعقد بدبي - الامارات
بتاريخ 6 مارس 2016
طور نفسك فى اهم الادارات الخاصة بادارة الاعمال
#تخطيط #تسويق_مبيعات #موارد بشرية... (مشاركات: 0)
حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
تتناول الموضوعات التالية :
الباب الاول: إدارة المستشفيات
1. مفهوم الادارة
2. المهارات الادراية
3. مجالات الادراة
4. نظريات الادارة
5. ... (مشاركات: 1)
البرنامج التدريبى: (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية بعنوان دبلومة البرمجة اللغوية العصبية
هامة لكل مهتم بمجال البرمجة اللغوية العصبية
من اعداد الدكتور أمين رمضان (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية عن ادارة التسويق
وهي متميزة في المحتوى والاخراج (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.