الموضوع: نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
اهم النماذج المستخدمة في ادارة الموارد البشرية بأي شركة او مؤسسة
نموذج تسوية مستحقات الإجازة
نموذج مباشرة عمل
نموذج اجازة
نموذج انتداب
نموذج إخلاء طرف موظف
نموذج تعهد بعدم العمل لدى جهة منافسة
نموذج تصفية مستحقات
نموذج تقرير الوقت
نموذج عمل إضافي
خطاب تعريف
نموذج استلام سكن
نموذج استلام سيارة
نموذج صيانة
طلب سلفة شخصية
تعهد والتزام
نموذج اعتماد صرف سلفة
إقرار
كفالة غرمية مالية
نموذج طلب وظيفة / وظائف
نموذج طلب توظيف
نموذج عرض راتب
خطاب اعتذار
بيان باحتياجات القوى العاملة
نموذج تقييم الأداء
طلب فحص طبي
نموذج استقدام الزوجة والأولاد
النماذج في الملف المرفق
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 29/12/2019 الساعة 14:38
رد: نماذج الموارد البشرية والشئون الادارية في ملف واحد
يعطيك العافيه على مجهودك وجعلها في ميزان حسناتك ،،،، شكرا لك
رد: نماذج الموارد البشرية والشئون الادارية في ملف واحد
يعطيك العافيه على مجهودك وجعلها في ميزان حسناتك ،،،، شكرا
رد: نماذج الموارد البشرية الأساسية في ملف واحد
شكرا لك ..................... بارك الله فيك
الملف المرفق عبارة عن ملف وورد يحتوى على 160 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية في ملف واحد
يتضمن النماذج التالية :
المجموعة الأولى : النماذج الإدارية... (مشاركات: 9)
* نموذج إشعار بغياب موظف
* نموذج اجراء جزائي
* نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل
* نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل
* نموذج Clearance form اخلاء طرف
* نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
في هذا الملف المرفق ستجدون عدد من نماذج الموارد البشرية الهامة باللغة الانجليزية وفي ملف وورد واحد حجاهزة للاستخدام
يتضمن الملف النماذح التالية :
Uniform Card
Probation Period Performance... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يشمل النماذج الادارية التالية :
نموذج حساب مهمات الانتداب
نموذج حساب مهمات الانتداب للمدراء العامين
نموذج اعتماد ساعات العمل الاضافي
نموذج اجراءات شئون الموظفين
نموذج تسوية مستحقات... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على عدد كبير من النماذج المستخدمة في ادارة الموارد بشرية
المصدر : 4shared.com (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
رد مع اقتباس
