النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية

ادارة الاعمال الدولية
يوجد العديد من تعريفات إدارة الأعمال الدولية نذكر منها ما يلي:
- "هي ممارسة العملية الإدارية على الأنشطة التجارية والإنتاجية والمالية والتسويقية والاقتصادية التي تتم خارج الحدود القومية للدولة"، ويشير هذا التعريف إلى أن إدارة الأعمال الدولية تشترك مع المفهوم التقليدي لإدارة الأعمال حيث القيام بنفس مهام العملية الإدارية (التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة) ولكنها تختلف عنها في أن نطاق ممارستها يتخطى حدود الدولة الواحدة، ويمتد خارجها لعدة دول أخرى.
- "هي إدارة مختلف الأنشطة التي تتخطى الحدود الوطنية وتتضمن العمليات التي تنفذ بالخارج لتحقيق أهداف المنظمات، ويشترك هذا التعريف مع سابقه في ممارسة الأعمال خارج حدود الدولة، ويضيف ربط تنفيذ العمليات بالأهداف".
- "هي تلك العملية التي يتم من خلالها تطبيق المفاهيم والأساليب الإدارية في العديد من البيئات المتباينة بدول ذات جنسيات مختلفة"، ويبرز هذا التعريف تباين وتفرد البيئات والجنسيات التي تمارس عليها إدارة الأعمال الدولية".
- "هي أحد فروع علم الإدارة الذي يهتم بدراسة النظريات المفسرة لقضايا وموضوعات التدفقات الدولية للأعمال وأساليب دخول الأسواق المترتبة على ذلك مع الدول والمنظمات ذات الصلة".
ولقد أضاف هذا التعريف مفهوم التدفقات الدولية للتعبير عن الأعمخال الدولية، وقد تتخذ هذه التدفقات العديد من الأشكال مثل تدفق الأموال.

للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: إدارة الأعمال الدولية .doc - حجم الملف: 1.06 ميجابايت - مرات التحميل: 192

إقرأ أيضا...
مادة تدريبية دورة ادارة الوقت

ادارة الوقت - تعاريف وكلام عام - نصائح حفظ الوقت مع شرح لكل نقطة بالتفصيل ما امكن - ادوات حفظ الوقت مع شرح كل اداة بالتفصيل ما امكن - مجالات ضياع الوقت مع شرحها "كيف يضيع الوقت" - اجراءات العمل... (مشاركات: 0)


مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية

إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها... (مشاركات: 2)


فن ادارة المؤسسات : مادة تدريبية قيمة

فن ادارة المؤسسات تتناول الموضوعات التالية : - مفهوم المؤسسة - التطوير التنظيمي والتحليل - فكرة تايلور - العلاقات البشرية وعلاقتها بالحاجات والدوافع - ماسلو - نظرية هيرتيزبيرج المزدوجة -... (مشاركات: 1)


مادة تدريبية : ادارة المنظمات غير الحكومية

دورة تدريبية في إدارة المؤسسات غير الحكومية المواد الأساسية للتنظيم الإداري اعداد د. نبيل جميل شندر (مشاركات: 0)


مادة تدريبية : مقدمة في ادارة الاعمال

المقدمة : المنظمة هي المنظومة الأساسية التي تتمحور عليها حياة الإنسان. فالإنسان في هذا الزمن و في كل الأزمان كان و لا زال يعيش داخل منظمة أو منظومة كبيرة تحيط به، إما المنظومة الاجتماعية أو المنظومة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج