النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تخطيط المستقبل الوظيفي عرض تقديمي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تخطيط المستقبل الوظيفي عرض تقديمي

المحتويات :
تخطيط المستقبل الوظيفي
ما هو المقصود بالمسار الوظيفي للفرد
أهميه تخطيط المسار الوظيفي
أهميه المسار الوظيفي من وجهة نظر الفرد
أهميه المسار الوظيفي من وجهة نظر المنظمة
نتائج تخطيط المسار الوظيفي
مخاطر التخطيط الوظيفي غير المدروس
مراحل المسار الوظيفي
الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة التأسيس
الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة التقدم
الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة حفظ المكاسب
الخصائص الوظيفية والنفسية وأهم الاحتياجات لمرحلة الانسحاب

المادة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: future_job.ppt - حجم الملف: 222.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 862

إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية Human Resources Management. يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول من العام الجديد 2016 م /... (مشاركات: 0)


تخطيط المستقبل الوظيفى

أهمية تخطيط المسار الوظيفى : 1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين . 2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل . 3- يحسن الرضاء الوظيفى للموظفين . حمل كيفية التخطيط... (مشاركات: 2)


حمل دورة تدريبية : تخطيط المستقبل الوظيفي

تتناول الدورة الموضوعات التالية : ما هو المقصود بالمسار الوظيفي للفرد أهميه تخطيط المسار الوظيفي: نتائج تخطيط المسار الوظيفي مخاطر التخطيط الوظيفي غير المدروس والعديد من الموضوعات الهامة... (مشاركات: 0)


تخطيط المستقبل الوظيفى

كل عام وانتم بخير :) وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن (مشاركات: 28)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


أحدث الملفات والنماذج