النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دراسة حالة : تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2,874

    دراسة حالة : تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

    تخيل معنا الموقف التالي:
    فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي:
    في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور في الشركة, وفي ذهني أن يعبر هذا الهيكل عن وظيفة كل فرد فيكم, أي عن أهميتها, ومهامها, ومسؤولياتها, ومتطلباتها.., والحديث الآن متروك لكم ليعطينا كل واحد فيكم شرحاً مفصلاً عن وظيفته من حيث الأهمية, والمسؤوليات, والجهد, وظروف العمل, والخبرة, . . .
    سادت لحظة صمت تتناسب والمفاجأة التي فاجأهم بها المدير, ثم بدأ كل واحد بدوره يتحدث عن وظيفته وأهميتها المحورية, وجهوده الخارقة التي يبذلها لإنجازها, وظروف العمل الشاقة, وارتباط كل الوظائف بها, و ... و... حتى بدأ الموقف وكأنه سوق للمزاد العلني, وتطور إلى مشاحنات بينهم كادت أن تنتهي إلى الصراع بالأيدي لولا تدخله بقوة لإنهاء الاجتماع.

    للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الوحدة الرابعة تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب حالة عملية تمهيدي: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50... (مشاركات: 1)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
السلام عليكم لا تبخلوا علي بالدعاء المعلومات في المرفق (مشاركات: 13)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
حالة عملية تمهيدية: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا... (مشاركات: 22)

دورة تدريبية : تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
تهدف الوحدة التدريبية إلى ما يلي: nإلقاء الضوء على أهمية عملية تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب بالنسبة للمنشآت. nالتعريف بعملية التقييم وخطواتها. ... (مشاركات: 0)

تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الوحدة الرابعة تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب حالة عملية تمهيدي: تخيل معنا الموقف التالي: (مشاركات: 2)

طلب التسجيل في دورة تدريبية
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية