لا يوجد فى قانون العمل المصرى ما ينص على ذلك و الأصل انه لا وجود لاذن انصراف مبكر او اذن تأخير و انما يرجع ذلك للسياسة الداخلية اللشركة
ولكن فى عرف الشركات المصرية ( خاصة الصناعية ) فمعظم هذه الشركات تمنح الموظف ساعتين فقط خلال الشهر بحد أقصى مرتين فقط وذلك كنوع من المزايا التى تقدمها الشركة تيسيرا على العاملين بها ليس أكثر من ذلك حيث انه لا يوجد ما يلزم الشركة بمثل هذه الأذون .