الموضوع: مطلوب (مستشار قانوني مساعد) لشركة محاماة بالرياض
مطلوب (مستشار قانوني مساعد) لشركة محاماة بالرياض
مطلوب مساعدة مستشار قانوني خريجات قانون سعوديات لدى شركة قدرة الشرق الأوسط - جدة
المؤهلات المطلوبة :-
بكالوريوس أو ماجستير في القانون أو الشريعة (مشاركات: 0)
شركة قانونية رائدة في سلطنة عمان ترغب بتعيين مستشار قانوني ضمن الشروط التالية:
1. ان يكون حاصلاً على بكالوريوس في القانون من جامعة معترف بها.
2. يجيد اللغة الانجليزية والعربية بجميع مهاراتها .... (مشاركات: 0)
مطلوب مستشار قانوني للعمل بمدينة الرياض
بمكتب محاماة خبرة لا تقل عن 15-20 سنه
يحدد الراتب لاحقاً
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
almohaimeedlawyer@gmail.com (مشاركات: 0)
KSA urgent opportunity - Egyptian attorney is needed for a law firm at Riyadh
Candidate must have communication skills and a good command of the English, salary package is 5,000 SR plus... (مشاركات: 0)
مكتب محاماة في مدينة الرياض يطلب
قاضي إستئناف في مجلس الدولة أو المحكمة الاقتصادية
أو عضو هيئة تدريس في تخصص القانون الخاص
ولديه خبرة تزيد على عشر سنوات على الأقل بعد الليسانس
يجيد اللغة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.