الموضوع: ابحث عن عمل في أبها.موارد بشرية
ابحث عن عمل في أبها.موارد بشرية
About me ?
Name Mohammed Magboul Azyabi
Email Azyabi88@hotmail.com
Mobile 0533803680
Address Saudi Arabia – Khamis Mushayet
Objectives
My potential is to upgrade my self to obtain... (مشاركات: 0)
الأسم : عبدالرحمن عبدالله العلياني
العنوان الحالي : الرياض – حي الموسى
رقم الجوال : 0554377738
الإيميل : D7OO5351@GMAIL.COM
الأهداف :
تطوير مهاراتي العلمية والعملية والحصول على خبرة أكثر في... (مشاركات: 0)
مسئول موارد بشرية خبرة 5 سنوات فى دبى -ابحث عن عمل
مرفق السيرة الذاتية
تحياتى (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
أنا صالح على التام من اليمن لدي خبرة متنوعة في الإدارة والمبيعات لأكثر من ست سنوات وسنتان في إدارة الموارد البشرية بعد أن اكملت دارستي لدرجة الماجستير في إدارية الأعمال
اتكلم واكتب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية
وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية )
الاجور والاستحقاقات
ايميلي... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.