الموضوع: مطلوب وظيفه في الموارد البشرية خبرة 3 سنوات - الشرقية
مطلوب وظيفه في الموارد البشرية خبرة 3 سنوات - الشرقية
Ø Nationality: Saudi Arabia
E.mail:Nasrullah.n@outlook.com
Job Skills:
Ø Computer Knowledge’s: Windows, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint and Outlook) and Internet.
Ø Able to find solutions quickly and, resolve and deal with problems.
Ø Capable of managing and diffusing pressure and stress situations
Ø Capable of preparing HR Yearly plan.
Ø Capable of handling recruitment procedures.
Ø Capable of building up the internal law for the company depending on Saudi Labor Law, also HR Manual.
Ø Handling all HR daily , monthly and yearly work, for example:
1. Preparing for implement or renew all residence, work permits, health certificates, vehicles registration certificates, vehicles insurances.
2. Preparing for renew the yearly medical contract by contacting the insurance companies themselves or some brokers' co. and make a comparison between all quotations and choosing the best.
3. Verifying the payroll monthly.
4. Handling security through providing a qualified security company.
Ø always aiming for the best.
Ø Using Microsoft Office programs and learning fast.
Ø Typing (English and Arabic).
رد: مطلوب وظيفه في الموارد البشرية خبرة 3 سنوات - الشرقية
انا ابحث عن وظيفه في المنطقه الشرقيه في قسم الموارد البشرية
<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز)
العمر 31 سنة
متزوج ولدي 3 اطفال
لامانع... (مشاركات: 6)
» بسَم الله الرحمِن الرحيَم ، السَلام عليكِم ورحمَة الله وبركِاتة «
» انِ الحمَد لله نحمَده و نستعِينه ونستغِفره و نعِوذ بالله مَن شروَر انفسِنا «
» وسيَئات اعمِالنا مَن يهَده الله فلاِ مضَل لهِ... (مشاركات: 0)
Currently we are looking to hire a Qualified Marketing Manager (with 6+ years of experience and Real Estate background) for immediate, if you interested kindly send your updated resume to us at ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدنى خبرة بالاعمال المساحية لا تقل عن 4 سنوات للعمل بمشروع بمدينة الطائف - مقر المكتب الرئيسي بالرياض على من تتوافر فية الشروط السابقة يرجى ارسال السيرة الذاتية فى اقرب وقت ممكن على... (مشاركات: 0)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.