الموضوع: مطلوب فنيين تكييف ومصاعد لشركة بالسعودية - الرياض
مطلوب فنيين تكييف ومصاعد لشركة بالسعودية - الرياض
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية فنيين تبريد وتكييف ومهندسين مبيعات ومهندسين كهرباء ومهندسين ميكانيكا
السن لا يزيد عن 28 سنة
المقابلة يوم السبت 31/10/2015 الساعة 10 صباحا
العنوان/ 2أ ش... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنيين كهرباء خبرة فى مجال تركيبات محطات الكهرباء وأعمال التركيبات الكهر بائية للمنشئات خبرة من 2 إلى 5 سنوات
برجاء إرسال السير الذاتية على: ... (مشاركات: 0)
وظائف فنيين ديكور لشركة مقاولات كبرى بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
فنيين ديكور للعمل بكبرى شركات المقاولات السعودية بوراتب ممتازة
بجانب امتيازات اخرى عديدة ... (مشاركات: 0)
مطلوب فنيين هاردوير لشركة هواتف كبري بالكويت شرط الخبرة
للتواصل .. ارسل السي في على الايميل :
d.askoul@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة اجهزة طبية كبري بالسعودية
فنيين اجهزة طبية برواتب مجزيه
بشرط خبرة لا تقل عن ٣ سنوات
شركة محمود لالحاق العمالة المصرية بالخارج
ترخيض رقم ١٠٠
ارسل السيرة الذاتية على
... (مشاركات: 0)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.