الموضوع: مطلوب فنيين تكييف ومصاعد لشركة بالسعودية - الرياض
مطلوب فنيين تكييف ومصاعد لشركة بالسعودية - الرياض
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية فنيين تبريد وتكييف ومهندسين مبيعات ومهندسين كهرباء ومهندسين ميكانيكا
السن لا يزيد عن 28 سنة
المقابلة يوم السبت 31/10/2015 الساعة 10 صباحا
العنوان/ 2أ ش... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنيين كهرباء خبرة فى مجال تركيبات محطات الكهرباء وأعمال التركيبات الكهر بائية للمنشئات خبرة من 2 إلى 5 سنوات
برجاء إرسال السير الذاتية على: ... (مشاركات: 0)
وظائف فنيين ديكور لشركة مقاولات كبرى بالسعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
فنيين ديكور للعمل بكبرى شركات المقاولات السعودية بوراتب ممتازة
بجانب امتيازات اخرى عديدة ... (مشاركات: 0)
مطلوب فنيين هاردوير لشركة هواتف كبري بالكويت شرط الخبرة
للتواصل .. ارسل السي في على الايميل :
d.askoul@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة اجهزة طبية كبري بالسعودية
فنيين اجهزة طبية برواتب مجزيه
بشرط خبرة لا تقل عن ٣ سنوات
شركة محمود لالحاق العمالة المصرية بالخارج
ترخيض رقم ١٠٠
ارسل السيرة الذاتية على
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard