عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
الدبلوم التدريبي:
"صناعة مـــدرب محتـــرف"
المستهدفون:
ü المدربون، مدراء التدريب والتطوير ومساعديهم في القطاعين العام والخاص.
ý الأهداف:
ü التعرف على المفاهيم الأساسية للعملية التدريبية ، وكتابة الأهداف والمحتويات التدريبية بناء على تحديد الاحتياجات .
ü التدرب على إدارة العملية التدريبية ( اختيار المدرب ، والتسجيل ، والتسويق ، وتجهيز المكان وإعداد الميزانيات ) .
ü التدرب على فن تأليف المادة التدريبية وإعداد الحقيبة التدريبية والألعاب والتمارين وتوزيع الوقت المتاح عليها .
ü التدرب على إعداد عروض الكمبيوتر والطرق الإبداعية للتدريب .
ü تقديم مواد تدريبية عمليا ليتم تقييم المتدرب بناءا عليها فيتعرف على أساليب التقييم ويضع خطة شخصية لتطوره كمدرب محترف .
ü التدرب على فن الإلقاء الرائع وتكييفه للتدريب .
Ø المحتويات:
· مدخل إلى التدريب
ü مفهوم التدريب والفرق بين التدريب والتعليم
ü أهمية التدريب وفوائده وآثاره
ü قواعد ومبادئ التدريب
ü مجالات التدريب
ü مستويات المدربين
· الإحتياجات التدريبية
ü التوصيف الوظيفي
ü التطوير الوظيفي وخطة الإحلال
ü تحديد الاحتياجات ( المعارف، المهارات، القيم والسلوك )
ü رسم الخطة التدريبية
· كتابة الأهداف والمحتويات التدريبية
ü تعريف الهدف التدريبي وأهميته
ü المصطلحات والأفعال لصياغة الهدف
ü القاعدة العامة لبناء المحتوى التدريبي
ü ربط الأهداف بالمحتوى
ü تقسيم الوقت لتغطية المادة التدريبية
· إدارة العملية التدريبية
ü تحديد الجمهور المستهدف
ü اختيار المدرب والمادة وتقييمها
ü تسويق التدريب
ü تسجيل المتدربين والتواصل معهم
ü إعداد الميزانيات
ü تجهيز المكان والخدمات
ü الحقيبة التدريبية والهدايا
v التمارين والألعاب والاختبارات
· الافتتاح والتعارف
ü الافتتاح والإرشادات
ü تمارين التعارف
ü كسر الحواجز
ü التعريف بالأهداف
ü التعريف بالمحتوى والتوقيت
· طرق التدريب
ü الألغاز
ü الاختبارات
ü التمارين
ü الألعاب
ü المحاكاة
ü طرق إبداعية
· إدارة طرق التدريب
ü اختيار الطريقة المناسبة
ü التوقيت
ü إدارة الطريقة
ü المعاني وتحقيق الأهداف
· التقييم والختام
ü المراجعة
ü التقييم
ü الختام
ü الشهادات
· مفهوم الحقيبة التدريبية
ü أهمية الحقيبة التدريبية
ü الحقيبة التدريبية انعكاس للفرق بين التدريب والتعليم
ü تغطية الحقيبة للأهداف التدريبية والاحتياجات التدريبية
· مكونات الحقيبة التدريبية
ü المادة التدريبية المطبوعة
ü مادة العرض وتقنياتها
ü التمارين والاختبارات والألعاب
ü القرطاسية والأدوات
· المادة التدريبية
ü اختيار الموضوع
ü تحديد أهداف المادة التدريبية
ü مرحلة تجميع المراجع وتلخيصها
ü القاعدة العامة ( 3 إلى5 )
ü كتابة المادة التدريبية
ü إضافة الاستشهاد والمراجعة
· مادة العرض وتقنياتها
ü أنواع مواد العرض وأسس اختيارها
ü أنواع التقنيات وأسس اختيارها
ü القواعد الفنية لإعداد الشرائح
ü القواعد الجمالية لإعداد الشرائح
ü ترتيب المكان والشاشة
· النموذج العام للإلقاء 5 P’s
ü التخطيط Planning
ü الإعداد Preparation
ü التسلسل Pattern
ü الإلقاء Presentation
ü تقييم الأداء الخطابي Performance Evaluation
· التدريب المسبق
ü صقل المهارة
ü علاج الخوف
ü التمكن من المادة
ü الساعة الأخيرة
· التسلسل
ü المقدمة وأهدافها ومحتواها وطرقها
ü صلب الموضوع والمادة التدريبية
ü الخاتمة وأهدافها ومحتواها وطرقها
ü إدارة الوقت
· الإلقاء
ü الأسلوب ( التميز، التنوع، الصوت، الوقفات )
ü الحركة ( المظهر، الوجه، العين، اليدين، المشي والوقوف )
ü الأسئلة والنقاش (أنواع المستمعون، إدارة الأسئلة، إدارة النقاش، التعامل مع أصحاب المشاكل، الخروج عن الموضوع )
· تشجيع التعليم والمشاركة
ü الاستماع والانتباه
ü تعليم الكبار
ü تشجيع المشاركة
ü مهارات الاتصال
ü التحفيز
ý رسوم الإشتراك:
ü 4000 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
ý مكان الإنعقاد:
عمان – قاعات شركة التواصل الدولي – خلال الفترة من 02- 13 /05/2010م.
إدارة التدريب
د.محمد ابو محمود 00962795164831